チャンスメーカー株式会社 【東京／大手町】提案営業（第二新卒向け）※営業未経験歓迎／転勤無し／インセン有／働き方◎／研修体制◎

【東京／大手町】提案営業（第二新卒向け）※営業未経験歓迎／転勤無し／インセン有／働き方◎／研修体制◎

【創業114年／働き方◎／転勤無し／インセンティブ有／土日祝休／上場に向け準備中／頑張りが反映される評価制度／安定した基盤を持ちながら急成長中】
販促サービスのトップランナーとして、自社サービス「販促花子」を運営し、DM事業でも売上拡大中の当社にて新規営業をお任せいたします。

■営業の流れ：
（1）アポイントを獲得
（2）顧客の状況をヒアリング（※Web・電話・メール・1都3県訪問で対応）
（3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案
（4）発注、アフターフォローは別部署が担当
※入社後は、新規架電からスタートです。

■営業の具体的な1日の流れ：
・9時15分～朝会（良い事例の共有や商材の勉強をして頂きます）
・9時40分～架電（30件程度）
・12時～お昼休憩
・13時～架電
・15時：オンライン商談2件程度
・17時：事務処理
・18時：帰宅

■評価制度：
・売上に応じてしっかりと個人にインセンティブが付く仕組みを整えております。
◎年収例
・年収1060万円／中途6年目／37歳／月給＋インセン月30万円＋賞与195万円
・年収982万円／中途5年目／39歳／月給＋インセン月40万円＋賞与212万円
・年収693万円／中途3年目／26歳／月給＋インセン月19万円＋賞与158万円
・年収619万円／中途2年目／28歳／月給＋インセン月16万円＋賞与132万円
・年収476万円／新卒2年目／23歳／月給＋インセン月8万円＋賞与89万円

※顧客リストもトークスクリプトも用意しているので、営業に専念できる環境がございます。

■企業魅力：
創業114年を迎える老舗企業でありながら、直近５年連続で売上高を３倍に伸ばしています。
上場準備もしており、今後更に拡大を見込んでおります。
老舗企業ならではの安定した財務基盤がある中で、ベンチャー企業のようなチャレンジしていく風土が浸透している当社ではご活躍していただける環境が整っております。

■働き方魅力：
・残業月平均10時間程度＆直行直帰可
・女性の管理職の割合40％
・有給消化率70％以上

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・顧客折衝経験

■求める人物像：
・素直に新しいことを吸収していける方
・未経験の業務にも積極的に取り組んでいける方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー 17F
勤務地最寄駅：東西線線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～204,266円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：45,000円～55,734円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：：給30万円以上（固定残業代、一律地域域当含む）＋職能能当（インセンティブ）
※経験・能力等に応じて決定します。
■固定残業代：超過分は別途、及び深夜残業代は追加で支給
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月
家族手当：子ども手当あり※詳細は福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内・社外研修
■週に1回のメンター制度
■平林大学（1回の勉強会）
■定期的な営業研修・リーダー研修
■外部研修の受講（費用は会社負担）

＜その他補足＞
■各種制度
・子ども手当（1人目：1万円、2人目：1.5万円、3人目：2万円）
└最大月4.5万円支給
・定期健康診断
・社内レクリエーション
・親睦会助成金（親睦会を会社持ちで実施※規定あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■週休2日制（基本は土日祝）※休日は会社カレンダーによる
■その他：年末年始休暇（6日）、GW休暇（5日）、夏季休暇（6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ハッピーワンス休暇