トピー実業株式会社

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【東京】経営企画メインプレーヤー/鉄鋼の専門商社／プライム市場上場企業のグループ会社

【東京】経営企画メインプレーヤー/鉄鋼の専門商社／プライム市場上場企業のグループ会社

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
経営企画部門のメインプレーヤーとして、以下の業務全般に携わっていただきます
　1）経営計画（短期・中期・長期）の立案・フォロー
　2）予算・決算管理　※財務会計、管理会計上の取りまとめは財務部が主管
　3）親会社への決算報告や各種調整
　4）海外拠点、関連子会社の経営管理
　5）安全保障輸出管理
　6）その他特命事項への対応補佐
■組織構成
経営企画グループは、グループ長1名・総合職1名・事務職1名がそれぞれ担当を持ち職務にあたっています。　※23年度残業時間13.1h/月
■入社後について
これまでのご経験や本人の志向・適性等を勘案し担当業務を検討いたします。
■当ポジションの特徴
・経営目標達成に向けて、経営者を補佐し、各部門が最適に行動できるよう先導する役割を担っているため、社内外の人脈を形成しながら経営企画分野のプロフェッショナルとして幅広い経験を蓄積することができます。
・徐々に範囲を拡充しながら既存業務を確実に習熟いただきたいと考えています。将来的に営業等他部門でも経験を重ね、幅広くキャリアを形成いただく予定です。
・今期で３期目を迎える中期経営計画で掲げる『労働生産性を向上させ、収益構造を変える』の実現に向けた各種取り組みを共に進めていきましょう。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験５年以上

■歓迎条件：
日商簿記検定２級をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし
当面は当ポジション（本社）での勤務となりますが、多様なキャリア形成のため、将来的には他部門への異動・転勤・出向等を予定しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：34時間15分
対象期間の総所定労働時間：1815時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日はノー残業デーです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間は年次有給休暇の使用不可

＜予定年収＞
460万円～582万円

＜賃金形態＞
日給月給制
昇給（年1回：4月）、賞与（年2回：7月、12月）　※前期賞与実績：4.86カ月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～345,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
273,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜モデル年収＞
■25歳（担当）/495万円　■30歳（主任）/561万円　■35歳（リーダー）/645万円　■40歳（上級スタッフ）/801万円　■45歳（グループ長）/862万円
※モデル年齢25～35歳は、時間外手当10h/月応答額、家族手当（0~2名分）を加算
※賞与は前期水準で計算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円
住宅手当：世帯主の社宅非入居者に支給
寮社宅：借上独身寮：30歳迄/上限家賃の8割会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別（中途採用者/中堅社員/初級管理職等）、職能強化（国際化/事業部別等）、マネジメント強化（プレ・マネ/評定者/財務リテラシー等）、その他（DX/キャリア/投資/コンプラ等）、資格取得支援制度有

＜その他補足＞
・借上社宅：上限家賃の7割会社負担
・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所（箱根）、福利厚生アウトソーシング契約等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日形態：完全週休2日制（土日祝）
土日祝日、年末年始、創立記念日（5/1）、指定休日（10/1）
※有給休暇：初年度14日（入社月により可変）、次年度15日、最大20日、半日・時間単位での取得可