朝日インテック株式会社

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【愛知/瀬戸】工程改善（製造ライン改善・生産指標・予算管理）※世界シェアトップ/プライム市場上場企業

【愛知/瀬戸】工程改善（製造ライン改善・生産指標・予算管理）※世界シェアトップ/プライム市場上場企業

※異業界経験者歓迎！/組立工程の効率化を担当/海外拠点の改善経験が積める（通訳あり）※

【循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）】

【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事内容：
・海外工場の各工程の能率実績から改善手法の提案
・新入社員、中途社員、海外工場出向者向けに朝日生産方式（APS）の教育
・予算管理
・出張ベースで現地での工程改善、分析のサポート・指導（通訳あり）

■対象工程：
海外工場（タイ、ベトナム、フィリピン）の1000を超える工程の能率データを管理します。組立のラインが7，8割で作業者のオペレーションの自動化、効率化に取り組んでいただきます。


■やりがい：
毎年、数億円単位の改善効果をあげている部署です。具体的にどの程度の効果をもたらす改善ができているかを実感しながら業務に取り組めます。
海外赴任は基本的にないものの、製造現場である海外工場への出張にて直接現場指導には会社としても後押しします。

■配属部署：
3名の組織です。男性2名、女性1名でベテラン社員が中心です。

■働き方の魅力：
残業月平均20H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。

■同社の強み：
・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※業界経験不問
・製造現場にて工程の改善の手法を学んだ経験がある方
※自動車業界で改善経験がある方歓迎

■歓迎要件：
・英語などの語学スキルをお持ちの方（通訳がいるためあれば尚よし）

＜勤務地詳細＞
グローバル本社・R＆Dセンター
住所：愛知県瀬戸市暁町3-100
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、キャリアアップの観点で国内外事業所・関係会社などへの将来的に異動の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分　(フレックスデー・フレックスタイム有)■平均全残業時間：月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～315,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ ご経験等によりご相談に応じます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分）
※業績により別途決算賞与支給
※管理職は役職手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当：30,000円～（資格等級、勤務地による）
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（最大65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度あり（会社規程による）
■資格手当
■資格取得助成金、語学学習報奨金

＜その他補足＞
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル（会社補助50％）
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ・語学）
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（年に3回程度の土曜稼働日あり）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業（男性社員の育休取得実績あり）、介護休業、がん治療特別休暇　など