日東レンタル株式会社 【茨城】未経験歓迎※法人ルート営業職（建設機械）■個人ノルマなし/週休2日制/1時間圏内の営業エリア

【茨城】未経験歓迎※法人ルート営業職（建設機械）■個人ノルマなし/週休2日制/1時間圏内の営業エリア

《個人ノルマ無し・営業所単位の目標金額》《先輩社員同行業務》《既存顧客対応メイン》
■採用背景：
・今後5年後、10年後の会社の将来を見据え、社員の全体的な若返りを図るため営業担当者を1名採用いたします。
・今までの経験を活かし、長く勤めていただける方はもちろんの事、未経験者でもやる気のある方を、丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。
■配属部署：
下記いずれかの営業所配属となります。
・日立営業所：営業1名(責任者50代)、サービス(整備)2名、回送1名、事務担当2名の計6名体制です。
・那珂営業所：営業1名(責任者は日立営業所と兼務、50代1名)、サービス(整備)2名、回送1名、事務担当2名の計6名体制です。
・水戸営業所:営業3名(責任者40代、50代1名、嘱託1名)、サービス(整備)1名(20代)、回送1名、事務担当2名の計7名体制です。
■業務内容：
・主に地元の土木・建設関連事業所を巡回し、各種工事用機械のレンタルを促進する営業(目安：既存80％・新規開拓20％)や集金業務を担当していただきます。
・小型機械の簡単な点検、整備、整備補助、配送等も担当していただきます。入社後は先輩社員と同行し、業務を覚えていただきます。
・営業エリアは各事業所から1時間圏内です。業務には社用車を使用していただきます。個人ノルマはなく、営業所単位で目標達成を目指していただきます。
■当社の特徴・魅力：
・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。
・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。
・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社会人経験のある方（前職経験は一切不問です）

■歓迎条件
車両系建設機の運転、移動式クレーン運転技能、玉掛技能資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：移動式クレーン運転士、玉掛技能講習

＜勤務地詳細1＞
日立営業所
住所：茨城県日立市大みか町6-17-25
勤務地最寄駅：常磐線／大甕駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
那珂営業所
住所：茨城県那珂市堤664-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
水戸営業所
住所：茨城県水戸市大足町791-1
勤務地最寄駅：水戸線／内原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無
原則として転居を伴う転勤はありませんが、人材の適材適所の観点から転居を伴わない勤務地変更となる場合があります。
※本人と相談の上、決定いたします。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働補足：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
[基本給]156,000~183,500円
[営業手当]4,000円~56,500円
上記は試用期間のうち3ヶ月適用の場合がある

＜予定年収＞
250万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：156,000円～228,000円
固定残業手当/月：44,000円～72,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり1,000～3,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（100,000～200,000円（前年度実績）
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月額24,400円（上限）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続10年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修および海外研修

＜その他補足＞
・通院、入院（自己負担3割の実費分を会社で補償）
<対象>ケガ：通院・入院、疾病：入院のみ
・制服貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■休日休暇：日曜、祝日、土曜隔週2日制、夏季、年末年始※会社カレンダーによる
年間休日について：有給休暇年5日の計画取得も会社主導で奨励