京王建設横浜株式会社

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【未経験歓迎／横浜】改修工事管理／現場監督／神奈川県トップクラスのゼネコン

【未経験歓迎／横浜】改修工事管理／現場監督／神奈川県トップクラスのゼネコン

【転勤なし／旧相鉄建設／スペースバリューホールディングス／地元密着型で地域社会の発展に貢献／50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】
1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、改修工事施工管理をお任せします。
■業務概要
一般改修工事の施工管理をチームで担当していただきます
■業務詳細
具体的には、下記業務をお任せいたします。
・工事の進捗管理／品質管理
・安全管理／現場作業員の手配、スケジュール管理、指示出し
・工事に必要な資材の手配／申請関係等の書類作成
・上記に付帯する各種業務
※工事現場：
商業ビル、学校、公共機関、駅等の改修工事や耐震補強工事になります。
※現場は、神奈川県内（一部東京）です。転居を伴う転勤はありません。
■ポジションの魅力
◇未経験でも安心のバックアップ体制
OJT研修を通じて1から現場の事をお教えします。資格取得のバックアップ体制や、研修体制も整備しています。
◇安定性と働きやすさが魅力
当社は50年以上の歴史があり、多くの実績、高い評価をいただいており、安定した基盤のある会社です。また、転勤がない為腰を据えて働くこともでき、職場環境は意見を発信しやすいフラットで風通しの良い雰囲気です。
◇資格取得のバックアップ体制
1級施工管理技士、1級建築士の資格取得に向けたバックアップ体制があります。具体的には、予備校の受講料や試験費用の全額負担、各種勉強会の開催になります。
■当社の特徴
◇鉄道会社がバックボーン：当社は前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。
◇少数精鋭で大きな案件を受ける：当社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織です。規模感に対してのスケールは大きく、直近ですと隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築系の学部学科を卒業している方
※未経験、第二新卒歓迎です。
■歓迎条件：
・建設業界での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア10F
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※各現場への配属となります。
※神奈川県内、一部東京（転居を伴う転勤はありません）
※ご自宅から直行直帰スタイル

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：賃金相違なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※別途残業代を時間通り支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■定期健康診断（40歳以上は人間ドッグ）
■手当：世帯手当／役職手当／資格手当（1級建築士等）
■資格取得助成制度
■労働組合あり
■横浜市勤労者福祉共済事業加盟（ハマふれんど）
■福利厚生サービス会社連携（ベネフィット）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日（日曜＋祝日＋他1日））年末年始休暇（7日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、代休制度（※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します）