丸紅ITソリューションズ株式会社

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【賞与8.4か月】グループ向けPC環境構築◆キッティング経験◎/5割在宅/フレックス/実働7.25h

【賞与8.4か月】グループ向けPC環境構築◆キッティング経験◎/5割在宅/フレックス/実働7.25h

【丸紅グループのITインフラを支援しワークライフバランスを整える】
・丸紅グループ向けが7割、外販向けが3割で、社内SEのような立ち位置で丸紅グループやその他顧客に近い立ち位置でIT基盤強化を支えます。
・顧客との長期的な関係性から、キッティングやクラウド、NWの専門性を高めることが出来ます。
・フルフレックスや在宅勤務を利用しながら、柔軟な働き方を実現していただけます。

■職務概要
・IT環境構築業務
（1）顧客PC環境の調査
（2）課題選定
（3）ユーザー目線の運用効率やPCのライフサイクルを踏まえ環境構成
└提案：RFPや要望事項から提案。案件規模は100万～億単位まで様々。
└要件定義：顧客要望事項のヒアリングと纏めを行います。
└設計：要件に伴い設計を行います。
└構築：環境の構築、キッティング等。
└テスト：システムテスト、ユーザテストなど目的に応じテスト実施し、評価を行います。
└本番リリース：本番展開作業になります。
・各種問い合わせ対応

■働き方
週の半分ほどがリモートの見込みとなり、PJメンバーとの連携の為に適宜出社頂きます。

■組織構成：
・PC端末チーム
社員：3名(PM層1名(40代後半)、技術者2名(2,3年目))
BP：10名
・VDIチーム
社員：2名(PM層1名(40代後半)、技術者1名(2年目))
BP：4~5名

■当社について：
丸紅グループが得意とする商社・流通をはじめとする多様な業界・業務知見を活用して、グループの中核として社内外のIT戦略を支えております。ただ案件をこなすだけではなく、顧客の課題に寄り添うソリューションを導くべく、顧客との対話を大切にしています。また、PJTでは複数の部署との連携が発生する為、様々な領域や技術に出会うことができます。また、上下関係も厳しくはなく、和気藹々とした風通しの良い環境で働けます。中途社員も多く、新卒・中途の分け隔てなく馴染みやすい組織です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物理PCや仮想PC(VDI)の導入対応（設計、構築、保守など）の経験者
・プロジェクト案件のリーダー経験者

■歓迎条件：
・サービスデスク業務の実務経験
・基本情報技術者試験等それに相当するIT関連資格保有

＜勤務地詳細＞
★(移転後)本社
住所：東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー F28
勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業平均：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※正社員登用制度あり…正社員雇用率96%(直近5年実績)※更新制度あり

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～490,000円

＜月給＞
250,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与実績:8.4ヵ月分(2023年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（特急・乗車券不可）
家族手当：第一子5千円、第二子以降一人につき1万円
住宅手当：月1万円～（管理職以外）
寮社宅：借上げ方式の独身寮・社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：丸紅連合年金基金に加入
退職金制度：個人型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■スポーツジム（ティップネス）法人会員
■BenefitStation加入
■MISOL EAPサポートホットライン（社員とその家族のための、健康相談窓口）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（5日間の夏季休暇）、ファミリーサポート休暇