ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

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【愛知／小牧※転勤無し】物流管理◆未経験歓迎／福利厚生充実◎／昨年度賞与実績4ヶ月

【愛知／小牧※転勤無し】物流管理◆未経験歓迎／福利厚生充実◎／昨年度賞与実績4ヶ月

【平均有給休暇取得日数16.7日／産休からの復職率100％／業界未経験OK／全国もしくはエリア限定か選択可能／手当などの福利厚生も充実◎】

■業務概要：
NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、
配車業務、運行業務、出庫受付業務などの物流関連業務を行っていただきます。※実際にモノを運ぶ、などの肉体労働はございません。

■業務詳細：
パナソニックの家電製品の出荷に関して、工場からエンドユーザーまでを結ぶ最適な物流の実現をしていただきます。荷物の出荷先はパナソニックショップなどの家電販売店がメインです。
◇荷主や輸送パートナー会社との対応窓口
荷主である家電メーカーなどの企業様や、運送を委託している委託会社との連携業務です。出荷指示書をもとに、トラックの手配や荷物管理を社内の専用ソフトを使用し管理しています。
◇輸送管理における効率化施策の取組推進
日々の定例業務を安定運営しながらも営業的な目線ももち、品質向上や効率化につながる改善提案を行います。
◇安全及び品質に関する改善取組推進
製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。

■組織構成：
20代～30代の社員6名（女性3名、男性3名）と30代課長が在籍しています。

■キャリアアップ：
物流センターの運営責任者を目指すほか、適性に応じて得意先（新規開拓）営業部門、人事・経理部門、情報システム部門への配属など多様な可能性がございます。

■就業環境：
パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。
例)　育英補助給付金制度、カフェテリアポイント、時短勤務、社宅制度、住宅補助 等

■当社について：
・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎です！～
■必須条件：
・社会人経験年数3年以上の方

■求めるご経験：
・多方面とのやりとりが発生するため、それに対応できる方
・効率的な物流実現のための配車管理業務をお任せするため、そういった管理や手配が得意な方

＜勤務地詳細＞
小牧センター
住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-185
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
※全国社員（転勤有）もしくは、地域社員（転宅をともなう転勤なし）で選択可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1884時間23分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度※社内労働組合との協定のもと、残業を実施しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円

＜月給＞
220,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動）
■想定年収は20時間／月の残業手当を含んだ想定年収となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：適用条件あり
寮社宅：諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修（幹部研修・階層別研修）、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。

＜その他補足＞
子育て・介護・住まい・その他手当等、幅広い福利厚生がございます！
■育英補助給付金（月額8,000円／誕生時100,000円）
■育児休業（通算730日まで取得可）・ワークライフサポート勤務制度有
■ファミリーマート休暇
■チャイルドプラン休業
■介護休業制度・ワークライフサポート勤務制度
■カフェテリア制度
■独身寮・社宅制度・住宅補助制度・自立支援
■退職金制度・将来設計準備金制度
■転勤旅費および単身赴任手当
■寒冷地手当
■キャリアカフェポイント

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※休日はシフト制となります。土日祝の出勤は月に平均２～3回程度です。休み希望は周囲と相談しできるだけ考慮します。
■夏季・年末年始休暇（個別設定）
■有給休暇（入社日より付与／日数は入社月による）