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【名古屋】栄養管理システム/導入・サポート◆富士通パートナー企業/残業20ｈ程/土日祝休/年125日

【名古屋】栄養管理システム/導入・サポート◆富士通パートナー企業/残業20ｈ程/土日祝休/年125日

≪富士通資本/安定した顧客基盤≫≪栄養管理システムの専任/導入サポート≫≪土日祝休み/年125日/残業20時間ほど≫
■業務内容：
上場企業の富士通のパートナー企業として、民間企業のみならず公共分野においても情報ネットワークやシステムインテグレーション、自社パッケージシステムの開発・販売など、様々なICTソリューションを提供しています。また、他にも、病院や介護施設に向けたサービスにも注力しており、社会の変化によるニーズにも対応し、順調に拡大しています。
今回の募集は、自社パッケージ/栄養管理システム「アジダス」の導入、サポートが中心となります。
■具体的には
営業担当との同行・引継ぎなどから、お客様先での打ち合わせに参加。
お客様の要件ヒアリング、パッケージへの落とし込み。
栄養系システムの導入保守作業。
フィールドSEとして、現地セッティング作業以外に、お客様との対面での打ち合わせを担当。
本稼働時には、出張や稀に夜間作業の場合もございます。
■仕事の進め方一例
（1）システム運用のヒアリング、打ち合わせ→（2）データテスト移行、システム作業教育(7日間)→（3）本番データ移行システム最終確認、システム前日入れ替え→（4）システム本番稼働、専任SE立ち合い(2日間)
■業務の魅力
あくまで導入提案～サポートなので、開発経験がなくても着任できます。
上流工程から関わり、導入、開発、サポートまで自社で対応ができることが魅力です。
■研修
システムについては、しっかりと研修を行いますのでご安心ください。
(研修については、東京本社にて行います)
■企業の特徴
≪名古屋営業所の風土≫
離職者は少なく定着率が高く、人間関係が良好です。40代以上の社員が多く、平均年齢は高めですが、若い方にも積極的にチャレンジができる環境になります。
≪安定の経営基盤≫
富士通の資本が入っており、富士通のパートナーとして官公庁や大手企業の案件を開発することが多いのが強みの一つです。今回名古屋営業所で募集している病院・医療システム向けパッケージソフトでは、全国5000か所以上の導入実績があります。土日対応可能なコールセンターを設置するなど、他社と比べた優位性から顧客獲得へと繋げています。
主要取引先：医療機関、給食関係企業、大手ゴルフ場運営企業など

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
フィールドSE経験のある方
栄養管理システムもしくは病院システムの使用経験がありIT業界への興味がある方
栄養士資格をお持ちでIT業界への興味がある方
■歓迎条件：
SEとして病院もしくは栄養系システムの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区丸の内二丁目19番25号　MS桜通
勤務地最寄駅：地下鉄　丸の内線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
キャリアステップを考慮し異動を伴う可能性はございます。
個人の志向も相談の上決定されます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～280,000円

＜月給＞
222,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
本社でのシステム研修
現場でのOJT教育

＜その他補足＞
保養施設、メンタルヘルスケア（EAPサービス、ストレスチェック）、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、社員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇：完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始(12月29日～1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休取得実績あり(男性の育休取得実績もあります）