コダマコーポレーション 株式会社 【大阪】法人営業 ※業界経験不問・教育体制充実／ものづくり現場のDX化／直行直帰可

【大阪】法人営業 ※業界経験不問・教育体制充実／ものづくり現場のDX化／直行直帰可

～教育体制充実・幅広い業界出身者の方が活躍／製造業のDX化に貢献／入社後は先輩社員のOJTをもとに、長期的に活躍してもらう人材育成を実施／直行直帰可～

■採用背景：
同社製品は製造業の現場を根幹から仕組み改善しており、昨今の働き方改革・DX実現にも貢献をしております。今後も様々な業種から引き合いが想定されており、営業の組織体制強化のため積極的に採用を検討しております。

■職務概要：
製造業向けに、設計、加工用のソフトを提案いただきます。
ご入社後は先輩社員のOJTを中心に既存顧客の深耕をしていただきます。設計者や経営層をメインに顧客折衝頂きますので、製品知識は必要となりますが、丁寧にOJTを実施いたしますので、入社時の知見は不問です。
製品知識～顧客の課題提起～ソリューション提案まで充実なサポートがございますので、中途入社の方が非常に多い営業職ではございますが、多数の社員が活躍をしております。顧客のために、中長期かけて深耕していただくポジションになりますので、長期的に顧客との関係構築をされたい方にオススメです。

■教育体制：
ご入社後は3か月間のOJTだけでなく、同社が長年培ってきた営業ノウハウを纏めた営業マニュアル・営業細則の資料を基にキャッチアップ頂きます。同資料には同社が扱う製品の詳細説明だけでなく、有望見込み客のアポイントの取り方や提案書の作成の仕方等詳細に記載が御座いますので業界未経験者もキャッチアップできるようなフォロー体制が充実しております。

■同社製品について：
同社の扱う製品である「TopSolid」の強みは、市場に出ているCAD・CAMシステムといった、設計・加工システムにおいて唯一両者を兼ね備えたシステムとなっており圧倒的な製品力を誇ります。導入していただいたほぼすべての顧客の業務効率を上げることに成功をしており、同社の製品が顧客の経営を変えるといっても過言ではありません。

■同社について：
一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。同社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：
・法人営業経験をお持ちの方
＜金融・不動産・建材・製造業ご出身の方等、幅広い業界経験者の方がご入社後、活躍しております！＞

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府吹田市豊津町10-34 江坂駅前ビル　3階
勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤なし。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩1時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～380,500円
固定残業手当/月：57,850円～86,660円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
311,850円～467,160円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職考慮の上、決定致します。
※業界・商材経験者の方の場合は、上記以上のご年収を提示させて頂く可能性もございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給です。
家族手当：会社規定による
社会保険：特記事項無
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育・研修制度】入社後は本社でCAD/CAM教育を実施。CAD/CAM、ものづくりに関するOJT教育を実施。質・量ともに充実した階層別教育も実施しています。

＜その他補足＞
決算報償金、資格研修援助金、社内提案、契約保養所・施設、社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

完全週休2日制（土・日※但し祝日のある週は土曜出社有）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇