ＦＣＬコンポーネント株式会社 【東京／品川】電子製品設計エンジニア◆年休127日／市場拡大中の製品群多数保有

【東京／品川】電子製品設計エンジニア◆年休127日／市場拡大中の製品群多数保有

【平均勤続年数約15年・平均有給取得率約7割と定着性◎／残業月平均30時間程度／年間休日127日／年次の垣根なく風通しの良い社風】

■業務内容：
・上記のような、レーダーセンサーを用いたAI等による信号処理、LAN、Bluetooth 、無線 LAN に対応した各種通信モジュール を応用したユニット製品に展開する回路設計・開発のお仕事です 。
・新製品は企画から完成まで約2年。カスタマイズする製品は約1年携わります。
・製品の企画、仕様作成、回路設計、試作、製品評価、量産立上げまで携わっていただきながら、無線通信技術に関する知識やスキルを習得して頂ける環境です。
・ゆくゆくは顧客との要求仕様折衝や商品企画など、より上流へもキャリアを広げて頂けます。

自社の技術だけでなく、他メーカー、ベンチャー企業とコラボし、新しい製品を開発していく面白味があります。

■組織構成：
現在、管理職含め11人の部署です。モジュールを作るメンバーは4人。応用製品を作るメンバーは3人。

■本ポジションの魅力：
◇リレーは、全てのお客様が重要安全部品として特別に扱われるため、採用いただく際には、メーカーの設計部門と直接技術打ち合わせを行い、実際に搭載される製品（車、産業機器、各電化製品）を実感出来ます。例えば、大手自動車メーカーの本社技術の方からエコカーの将来像も実際に入手出来たり、昨今のグリーンエネルギー向けの新製品開発に携わる事が出来ます。
◇また、WWでリレーは使用されていますので、採用に向けた技術打ち合わせ、今後のニーズを掴むための市場調査目的で、欧米、東アジア（中国、韓国、シンガポール、台湾）など、海外出張による知見を広げる機会もあります。

■当社について：
スイッチング・デバイス関連製品としてリレー、ならびにヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造販売をおこなっております。製造子会社として国内2社、海外2社、および販売子会社として国内1社、海外5社でFCLコンポーネントグループを形成し、グローバルに事業展開しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記何らかの技術的な職務経験をお持ちの方
・電子回路設計技術の実務経験5年以上
（マイコン、各種通信インターフェース、電源等）
・電子回路測定評価
・電気製品の市場に向けた量産製品の立上経験
・製品信頼性評価
・顧客との仕様や不具合などの折衝経験

■歓迎条件：
・高周波測定機器の経験(スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ)
・アンテナ評価/設計
・高周波回路設計
・基板アートワーク
・コンシューマ機器、情報・通信デバイスの開発設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
事業所への転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に不適格と認めた場合は試用を取消すことがあります。ただし事情によってこの期間を3ヶ月間延長する場合があります。

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～433,000円

＜月給＞
300,000円～433,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、その他4,500円／月
住宅手当：要件を満たした場合に支給
寮社宅：転勤時：あり（その他は必要に応じて検討）
社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
OJT

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■通勤手当：全額支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇：原則入社月に付与（初年度は入社月によって付与日数が異なる）
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり