株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】

企業情報を詳しく見る

【福岡市】開発部門マネージャー◆独立系システム開発会社／プライム案件多数／自社開発6割

【福岡市】開発部門マネージャー◆独立系システム開発会社／プライム案件多数／自社開発6割

【福岡拠点の組織拡大フェーズを牽引／プライム案件多数で上流工程に早期に携われる／東証スタンダード市場上場／Apaman Networketworkグループ・シェアオフィス『fabbit』運営】

■業務概要：
・営業と連携し直接お客様へ受注獲得への推進役として活動し、結果に結びつけるための戦略の立案と実施
・チームをマネージメントしプロジェクトの品質・コスト・納期の管理
・自チームの事業計画達成のためのやータルマネージメント及び部下の育成

■主な開発：
・Web系開発（AWS／PHP／HTHL）
・ECサイト開発（AWS／ECcube／PHP）
・スマホアプリ（iOS／ Android-Java）
・空調機向け組み込み開発（C言語）
・パッケージ開発支援（TypesScrlpt）
・金融向けシステム開発支援（Java）
・RPA開発支援（Uipath）
・電力システム開発支援（Java）
・生産管理システム開発支援（.net）
・新事業（組込事集）立上げ（C言語）

■プロジェクト例：
・Android／iOSのスマートフォン向けのアプリケーション開発（コンシューマー向けスマートフォンやタブレットアプリの設計から導入支援まで）
・Web開発クラウドファウンディングサイト構築、不動産向けDX、小売・販売業向けECサイトのシステム開発、一般ユーザー向けWEBサービス開発（MPA／SPA)
・パッケージシステムの開発：顧客の基幹システムのパッケージについての改修、分析、設計、結合（TypeScript）
・生産管理システム開発エンジニア：大手製造メーカーの生産管理システムの開発・改修（.net）
・金融・信販システム開発エンジニア：大手信販系企業のシステム保守・開発（Java）
・電力システム開発エンジニア：大手電力企業のシステム改修・開発（Java）

■特徴：
◎天神ど真ん中にある本社（開発者増に伴い博多地区に増床計画中！）
◎風通しがいい職場雰囲気
◎スポーツを応援（アビスパ福岡の筆頭株主）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験をお持ちの方
・システム会社にてマネージメント経験及び提案受注活動の経験を有する方
・事業計画の立案及び達成に向けての実施可能な方
・部下の育成及びチームマネージメント
・提案書／見積／課題解決

＜勤務地詳細1＞
福岡本社
住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目12番1号 日之出福岡ビル10階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡市内のお客様先
住所：福岡県福岡市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
お客様都合により常駐／在宅の可能性あり※本社勤務率：60%／在宅率：20%／常駐率20％（2023年10月時点）

＜転勤＞
無
本人希望以外での転勤はありません。福岡で安心して長く働ける環境づくりに取り組んでおります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15時間
※水曜日はノー残業デー／全社で残業を減らす呼びかけ有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,160,000円～6,199,992円
その他固定手当/月：70,000円～150,000円

＜月額＞
500,000円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■インセンティブ（期末賞与）※予算目標を超過した分の10％をインセンティブとして支給
例）1チーム当たり（5～6名のメンバー）に350万円程度のインセンティブ支給実績あり。
■モデル年収：
45歳／マネージャー／年俸770万
57歳／マネージャー／年俸690万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額月額15万円まで全額支給
住宅手当：借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
等級別研修、社内外における各業務別研修等

＜その他補足＞
■福利厚生サービス「SPREE」
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金）
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度（当社が推奨する資格については資格取得お祝い金の支給あり。また受験料を全額または一部当社が負担する制度もあり）
■服装自由（ビジネスカジュアル）※お客様先常駐者はお客様環境に準ずる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇（入社半年以内は月に1日支給）、産前産後休暇、育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり）、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業、等