求人詳細

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仕事内容	【大阪・守口】次世代動画像コーデックコア技術開発◆プライム上場／リモート可／フレックス／年休126日 ■職務内容： ◇主な担当業務は、動画像コーデックに関する技術開発、知財化、及び、標準化活動団体への技術提案活動になります。 ◇画質とデータ削減量のバランスを取りつつ、実用化までを想定した技術仕様までに落とし込む事が、市場から期待されています。 ◇標準化活動の中で、優位性のある技術提案活動に加え、関連企業の技術との融合を検討するなど、周囲と協調した活動が期待されています。 ■職務詳細：・動画像コーデックに関する標準化活動の状況把握や想定課題を抽出し、課題を解決するためのアイデア創出、及び、技術開発を行います。・創出したアイデアや開発技術に関する知財化検討及び出願を実施します。・年4回開催される標準化会合にて開発技術を提案し、関連企業と協議の上、技術仕様書へ反映させます。・当社関連事業に携わる事業部に、標準化動向や技術仕様に関する情報を展開します。【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織（センシングソリューション部）のミッション：労働力不足などの社会課題が顕在化する中で、様々な現場のDX化/CPS化による抜本的構造変革が進展しています。センシングソリューション部では、長年培ったフィジカルセンシングの強みと、最新デジタル技術を活かして、仕事のプロセスや働き方をデジタルの力で変革し、お客様にウェルビーイングを届けることを目指しています。 ■組織について：・少数精鋭で、グローバルな海外研究所のメンバーと交わりながら活動しつつ、担当技術の開発は個人の裁量に大きく委ねて活動しています。・標準化活動のピーク時には、年に4回開催される標準化団体主催の会合に参加するために海外出張しています。・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ■この仕事を通じて得られること： ◎動画像コーデック技術は、ネット動画配信などのエンタメ業界から、セキュリティや自動車業界などのBtoB事業での活用など、幅広い事業にて展開されており、その中でネットワークトラフィック削減、及び、それによる消費電力削減など、グローバルな社会課題解決に繋がる可能性がある仕事です。 ◎標準化活動を通じ、この業界における関連企業や大学とのグローバルな人脈を形成できる仕事です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎～ ■必須条件：画像処理技術、デジタル信号処理、プログラミングスキル（C／C++など） ■歓迎条件：・AI技術開発の経験のある方・標準化活動の経験のある方・英語が堪能な方
勤務地	＜勤務地詳細＞ソリューション開発本部住所：大阪府守口市八雲中町3-1 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■リモートワーク可：出社頻度月2回～週2回　 ■海外出張あり：年に4回程度　【変更の範囲：国内外の全拠点】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■標準労働時間：1日7時間45分
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～477,900円＜月給＞ 266,900円～477,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：条件該当者のみ対象住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給社会保険：社会保険完備退職金制度：※企業型確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など ■施設：保養施設・医療施設など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

会社概要

事業概要: パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

所在地: 〒571-8501
大阪府門真市大字門真1006

設立: 1935年12月

従業員数: 243,540名

上場市場名: プライム市場

資本金: 259,000百万円

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://holdings.panasonic/jp/

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給与	＜予定年収＞　460万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：266,900円～477,900円　　＜月給＞　266,900円～477,900円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　ソリューション開発本部　住所：大阪府守口市八雲中町3-1 　勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

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