日本デジコム株式会社 【浜松市】インフラエンジニア ～第二新卒・未経験歓迎～◆研修◎/土日祝休/年休122日/受託案件7割

【浜松市】インフラエンジニア ～第二新卒・未経験歓迎～◆研修◎/土日祝休/年休122日/受託案件7割

【変更の範囲：なし】
◆静岡県浜松市で働ける/転勤なし/夜勤なし/インフラエンジニア職/スキルアップも◎/土日祝日休み・年間休日122日/ワークライフバランス◎/200社以上取引実績ありの安定した基盤のある企業/オンライン面接可◆

■採用背景：多くの企業様でIT化が進んでいることから、お客様からのご依頼件数は年々増加しているものの、人手が足りずご依頼をお断りしている状態であるため、増員し、ご依頼いただく案件をお受けするための募集となります。
■業務内容：中小零細企業のお客様のIT窓口担当・インフラエンジニアをお任せいたします。地元のお客様を中心に、インフラ構築、維持・保守業務にご参画いただきます。
■業務詳細：
中小規模から大規模の案件に対し、お客様の環境に合わせた下記業務をお任せいたします。
・インフラの構築・本番移行作業
・インフラ保守・維持のためのメンテナンス業務
※お客様先での作業は発生することはありますが、常駐することはありません。
■同社の魅力：
・働きやすさ
進捗管理をチームで行っているため、残業時間の抑制に努められており、月平均残業時間としても１２時間と、メリハリのある働く環境の整備ができております。社員の定着率も90％と社員満足度も高く、今後もより働きやすい職場環境形成に向けて努めてまいります。
・安定性
浜松市では知名度も高く、グループ企業としてホテル清掃や通販等様々な事業体があるため、リスク分散されており、安定して売上を確保することが可能です。
・研修体制
未経験の方は、新卒の方と同じ研修を受けていただき、一から学んでいただくことができます。又、研修が終了後も１人にはしないフォロー体制が整っており、先輩社員が進捗管理などのサポートも行うため、安心してご就業いただけます。
・挑戦できる環境
エンジニアとしてのスキルアップのため、次のステップの業務をお任せするようにしております。しっかりとしたフォロー体制のもとでその方のスキルにあった次のステップアップのための業務を行うことができるため、スキルアップの速度が速いです。エンジニアとしてスキルアップを行っていきたい方にはぴったりの環境です。
■当社の特徴：お客様との直接取引を行っております。
当社は、エンドユーザ様200社以上と継続的な直接契約をしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・システム業界に興味があり、お客様とのコミュニケーションが好きな方

■歓迎条件：
・何らかのインフラ業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区常盤町2-4 ND_MARKS_BLD5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
●契約期間：6か月【契約の更新：無】※6か月経過後面談を経て正社員登用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
●契約期間：6か月
※6ヵ月間は契約社員となりますが、正社員登用前提での採用となります。6か月になるタイミングで、面談を行い、正社員登用に切り替わるため、試験棟はございません。
●正社員登用率100％

＜予定年収＞
320万円～340万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～240,000円

＜月給＞
220,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人研修：ビジマネ・プログラム（2ヶ月間）
入社後に研修を実施し、基礎的なことを学んでいただきます。その後は各部署に配属され、OJTにて、
必要な知識や技術を習得していただきます。


＜その他補足＞
・有給休暇：2年目から20日付与
・有給休暇取得推奨日あり
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日