三誠株式会社 【荻窪◇一級建築士歓迎】確認審査の窓口担当◆負担1万円の社宅アリ/省エネ事業/休128/徹底した研修

【荻窪◇一級建築士歓迎】確認審査の窓口担当◆負担1万円の社宅アリ/省エネ事業/休128/徹底した研修

～職種未経験の方も歓迎！／未経験入社がほとんど／一人暮らし用借上制度（本人負担1万円）～

■具体的な業務…
・省エネルギー計算の費用見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務
※省エネ計算や、確認検査自体は行いません。
・対象物件：戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々
・お客様：全国の工事会社様や設計事務所様
・ご連絡手段：電話やメール
・内勤業務メイン※対面はほぼないですが丁寧な対応が求められます。

■入社後教育プログラム:
★社員教育は経営の最優先課題と捉えており、数年かけて教育体制を整えました★
（1）入社～半年
・1ヶ月は1カ月間座学やロープレ
・2か月から実践を通したＯＪＴ
・3か月で、全業務の3~4割をできるように
※建築や計算業務についての知識も座学で見につけます
（2）半年以降
お客様対応窓口にて、業務を経験し本格的に業務へ。チーム制のため、進捗度を中間報告できるため、一人で抱え込むことはありません！

■キャリア：
・窓口業務だけでなく、将来的には社内業務改善や、売上アップに繋がる施策考案をお任せすることも
・ジョブローテーション等で適性や成長に合わせたアサイン

■組織構成：
チームワーク重視の社風で、風通し・人間関係も良好！馴染みやすい環境です。 未経験入社の20代～30代前半の社員が在籍。 女性も多数活躍中！

■働き方：
年休128日（土日祝）
有給取得率100%
残業20h程
業務効率化を徹底！生成AIなども導入し、マスト業務は15時頃に終了。その後は研修などスキルアップに時間を使うことが可能

＼三誠の魅力／
（１）福利厚生◎　人気エリアの荻窪に月額個人負担1万円で住める！ファミリー借上げ補助もあり、洗濯機やカーテンなども会社負担でご用意可能
（２）利益率の多さはシステム化がポイント
・俗人化でなく標準化・効率化…未経験の新人もすぐ戦力化
・生産性高く積算の技術を「得意な人」にお任せ

＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
一級建築士　を保有している方

★職種未経験歓迎
★日常的に図面を見る作業がはあるため、建築の経験を活かすことが可能です！

【省エネ計算とは？】
建築物のエネルギー性能を表す計算です。
建築物省エネ法で定められた方法で、建築計画が「省エネ計画」であることを表すために行います。
環境を考慮した社会貢献性が非常に高い仕事です！

【会社としての取組み】
管理職における女性の積極的登用、多くの人が活躍できる場を作ります。

＜勤務地詳細＞
東京支店（新事務所：2024，4月22日～）
住所：東京都杉並区天沼3-9-13 三誠ビル
勤務地最寄駅：荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度/月平均退社時間18：10～18：40残業削減に向けて積極活動中

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安金額で、選考通じて上下の可能性有
賞与：年3回（6・12・3月）
【モデル年収】
20代 460万円6年目 　
30代 570万円4年目 主任（2年目で主任昇格）
※昇進で年収700万以上も可
※日々の仕事ぶり、努力、周りへのサーポト、人間力、改善や貢献により評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：一人暮らし用借上げ（本人負担1万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
お客様対応ロールプレイングや勉強会、社外研修（気付きの研修、コミュニケーション研修、リーダーシップ研修・問題解決研修、通信教育、その他研修）

社員教育は経営の最優先課題と捉えておられます。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■スポーツジム支援制度(会社負担)
■会社での借り上げ制度：★人気エリア荻窪に住める★
会社が借り上げることを条件に家族と住んでいる方に対して月額5万円まで会社負担、５万円以上は本人負担
単身の方は社宅借上げ制度でご本人負担は月に1万円。

■自転車通勤可（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■土日祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇