株式会社オークローンマーケティング

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【名古屋】生産技術・品質管理（通販品） ※「ショップジャパン」運営／株式会社NTTドコモ出資企業

【名古屋】生産技術・品質管理（通販品） ※「ショップジャパン」運営／株式会社NTTドコモ出資企業

【フルフレックス・年休122日／産休・育休からの復帰率100％／トゥルースリーパー等でおなじみのテレビショッピング・通販の「ショップジャパン」運営／自分のアイディアが商品に盛り込まれ不良率が減少する楽しみあり】

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
食品、化粧品、電化製品、運動器具、DVD、CDなどさまざまな商品の生産技術、品質管理業務を行います。開発段階の各ステップでの承認業務、拡大販売後の商品の品質担保業務（改善・改良によるレベルアップ＆マイナーチェンジ、クレーム処理、工場工程改善など）及び一部新商品の立ち上げ業務を行います。化粧品または食品のメイン担当として業務を開始して、徐々にご自身の専門分野以外の領域へ担当商品を広げていただける方を募集しております。

■業務詳細：
・委託先工場の生産工程の品質確認・改善活動
・生産工場からの出荷許可
・取扱説明書、FAQ、各種制作物の校正
※特に化粧品については新商品の開発、立ち上げ業務も実施

■業務魅力：
当ポジションの部署名はQuality Assuranceですが、通常のメーカでQAと言えば、あらかじめ設定された品質基準・規格から外れている項目を見つけ、担当部署へ修正・改善するように指示するようなイメージが強いと思います。一方、当社のQA業務は基準設定、課題の抽出行い、改善・解決までのの連の工程を担います。自分のアイディアが商品に盛り込まれ不良率が減少する楽しみを味わいませんか。また、様々なジャンルの商品に携われること、新商品の開発を行えることも当社ならではの業務です。一風変わったQAですが、好奇心を持って様々な商品に取り組んでいただける方、ぜひご応募くださいい

■就業環境：
◎多様なバックグラウンドを持った社員が多数在籍しており、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。
◎上司やスタッフとのコミュニケーションが取りやすく、風通しも良いので、助け合いながら仕事ができる環境があります。
◎また、働きやすく、ワークライフバランスの実現も可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品又は食品の表示・品質・開発に関わった経験のある方（3年程度以上）

■歓迎条件：
・データ分析（論理的思考）ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3
勤務地最寄駅：東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～430,000円

＜月給＞
290,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■会社業績連動賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給（上限50,000円／月）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上より対象

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職研修
■OJT

＜その他補足＞
■ショップジャパンの社内割引販売
■福利厚生パッケージによる各種割引・特典サービス
■発売前の商品を見たり試したりする社内モニター
■ビジネスカジュアル採用
■産前産後休暇制度や育児休職制度、短時間勤務制度
■確定拠出年金制度（選択制DC)、育児休業、介護休業
■地域手当：首都圏20,000円　関西圏10,000円　東海圏5,000円（月額）
■家族族当：扶養配偶者者当10,000円、子一人目5,000円、子二人目5,000円（非管理職対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（入社当月より付与※支給日数は入社日により異なる／1年まで繰越可）、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇