株式会社日本ピット 【大分】施工図設計・製品企画開発（幹部候補）年間休日115日/有名建築へ納入/受注安定◎

【大分】施工図設計・製品企画開発（幹部候補）年間休日115日/有名建築へ納入/受注安定◎

同社の主力商品である、浸水防止用設備のうち油圧を動力として床から立ち上がる起伏式（電動・手動）等の施工図設計。また、創業時から取り組む排水ピット（主にグレーチング、HACCP支援用排水システム）の施工図設計職を担っていただきます。
顧客（建設会社。取引先上位には毎年大手建設会社各社様が入っております）の建築意匠図に当社製品を落とし込む施工図設計を、まずは担当して頂きます。建築側の条件と、当社製品の条件を理解した上で、最適な納まりを提案します。将来的には、既存製品をより建築物の付加価値を高めるために改良改善を行う。或いは全く新しい製品の企画開発を行う開発職へ進む道が御座います。更には自らが企画開発した製品の需要が増えた場合、事業部として立ち上げ、その事業部の統括マネジメント（販促～設計～生産）を行える可能性があります。【変更の範囲：当社業務全般】
■職務の特徴：
同社は建設用金属建材及び機械装置の完成品メーカーです。常にお客様のニーズを考え、新製品開発、既存製品の改善改良を行うことは設計の責務です。建物の付加価値を向上させる製品を開発することが我々のミッションです。同社は大分県内トップの特許及び実用新案の出願件数を誇ります。

■組織構成：
施工図設計は施工技術部(施工管理、施工図設計)に属する部署です。所属社員は12名で、男性7名、女性5名の割合となっております。施工技術部責任者が50代後半、施工図設計リーダーが40代です。

■同社の特徴：
・1968年に溝蓋（ピット）を国内初の規格化、既製品化したピット専門メーカーとして創業いたしました。東京・名古屋・大阪・福岡の４大都市に営業所を開設し全国ブランドとして事業を展開しています。ピット、グレーチング業界は今後も需要がなくなる事はなく、安定した収益が見込めます。
今後本格化するリニア中央新幹線プロジェクトでは同社が開発した軽量アルミ製蓋が採用されています。主力製品は国内トップシェアを獲ることを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに該当する方
・建設用建材・機械装置施工管理及び設計の実務経験
・建築施工管理及び意匠設計の実務経験（RC・SRC造の建設物を多く扱います）
・建築設備施工管理及び施工図設計の実務経験
・土木施工管理及び施工図設計の実務経験

■歓迎条件：
・AUTO－CAD（2D）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市大字下郡3260-9
勤務地最寄駅：久大本線／古国府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内も労働条件は変わりません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～500,000円

＜月給＞
330,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は基準年収です。前職の経験・年齢・面接の内容により柔軟に検討致します。
■賞与：年2回（2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円／人
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度:あり　勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
部署に1名管理責任者がおりますので、OJTにて業務を習得いただきます。

＜その他補足＞
■その他定額手当
調整手当（前職の給与額などを考慮し調整を致します）
アニバーサリー休暇、あんしん財団　etc.
人事評価制度有り、男女区分なし、定年後も仕事の内容が変わらなければ待遇維持

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：日祝休み。日・祝以外は事業所カレンダー
■盆・正月休みあり
■１時間単位の有給取得制度あり