蝶理株式会社

企業情報を詳しく見る

【港区】化学物質管理～最高益更新／グローバル商社／東証プライム上場／残業ほぼ無／英語が使える～

【港区】化学物質管理～最高益更新／グローバル商社／東証プライム上場／残業ほぼ無／英語が使える～

～繊維と化学品・機械を取り扱う専門商社において、化学物質管理全般に携わっていただきます～

■募集背景：
SAP導入に伴う業務過多、人員不足、更なる化学物質管理のコンプライアンス強化を図るための増員募集。

■業務内容：【変更の範囲：なし】
（1） 化学物質管理全般
（2） 輸出入に係る法令調査（国内外の法令該当の判定、調査）、SDS作成、製品含有化学物質調査
（3） 化審法、安衛法　新規化学物質の申出業務（4） 社内教育の講師、社内規則の整備

■当ポジションの魅力：
・自身で業務スケジュールを進めることが出来ます（突発的な対応業務はあまり無いです）
・海外現法への出張もできます
・将来的に中国の関係会社（分析センター）への出向や出張なども出来ます

■組織構成
総勢 7名体制（東京 6名、大阪 兼任1名）(男性 5名、女性2名）
└室長1名 （男性 50代）、化学物質管理グループ２名（女性 40代、男性50代 各1名）、業績管理グループ３名（男性 50代、30代 各1名、女性 20代 1名）、他部署との兼任１名（男性 40代 1名）

■求める人物像：
・ 企画提案業務には、客観的な観点も合わせ、幅広い思考の出来る方
・ 自ら提案し、協調性があり、目標達成に向けて実行できる方
・ 前向きで明るい方

■当社の特徴：
当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維、化学品・機械事業を行う、複合型専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系ご出身の為（化学系が望ましい）
・有機化学の構造式が理解できる方（読めれば可）
・ 基本的なエクセルスキルがある方
■歓迎条件：
・ コミニケーション能力がある方
・ 化学物質管理の実務経験（法規制調査、化審法法申出、SDS作成など）
・SAP、EHSの使用経験
・化学分析の知識
・中国化学品法令対応経験あり

＜語学補足＞
TOEIC500点 以上に準ずる英語資格

＜勤務地詳細＞
東京本社(16F)
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ　C棟　16階(総合受付)
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：残業ほとんどなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：444,445円～611,112円

＜月給＞
444,445円～611,112円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。
■賞与：年2回（6月、12月）（前年度実績：７か月）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務研修については基本OJTとなりますが、語学研修は別途研修制度を設けております。

＜その他補足＞
【諸制度】従業員持株制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン
【施設】本社内診療所
【クラブ活動】バスケットボール、野球、サッカー、テニス、中国語会話など
【その他】コナミスポーツクラブ、スポーツクラブルネサンス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日（土日祝）
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休