株式会社松尾自動車 【福岡/小郡】営業兼店長候補/手当等福利厚生充実◎/インセンティブ制度有/残業無

【福岡/小郡】営業兼店長候補/手当等福利厚生充実◎/インセンティブ制度有/残業無

■職務内容詳細：【変更の範囲：無】
新車／中古車の販売や車検／整備などのメンテナンス、自動車保険のご案内を担当していただく販売スタッフを募集しています。お客様のご要望に合わせて最適な車を提案し、サポートを行っていただきます。ノルマや外回りはありませんので、お客様との対話を重視した業務を行うことができます。
■業務内容詳細
・新車／中古車の販売
・車検／整備などメンテナンス、自動車保険のご案内：お客様からのアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。
・管理業務：保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等
■仕事の特徴：
・ノルマ・外回りなしで、「39.8万円専門店カーズ」にご来店されたお客様への販売営業です。
・インセンティブは契約1件ごとに支給します。
・この道数十年の役員や店長が手厚くサポートし、成約の後押しをします。
・契約後の登録や保険は専門の担当者が行うので、手続き業務に追われることもありません。
・お客様のニーズや使用目的をヒアリングし、最適なクルマを提案しましょう。
・クルマに詳しくないお客様に対してもサポートできる知識・スキルが求められます。
・決められた販売台数のノルマはありません。
■入社後の流れ：
・最初の1～2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。
・1ヶ月後には1人で商談をお任せします。
・もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。
■キャリアパス：
・店長候補（年収400万）として働いていただき、問題なければ2年目を目途に店長（年収500万円）に昇格予定です。
■組織構成：
・所属部署には14人のスタッフとパート・アルバイト10人が在籍しています。20代から60代以上まで幅広い年齢層のメンバーがおり、男女問わず多様な人材が集まっています。急成長中のため、頑張り次第で役職のポジションも目指すことができます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験のある方
・普通自動車免許第一種（AT限定可）
■歓迎条件：
・販売・接客業務経験のある方
・マネジメント経験がある方
・流通業界で店長経験のある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県小郡市上岩田1186-7
勤務地最寄駅：JR甘木鉄道甘木線／松崎駅
受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所】
※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
有
・新店計画があり、九州管内での異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・期間中の雇用条件：同条件

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
資格手当:資格に応じて支給3,000円～
皆勤手当:上限7,500円
役職手当:役職に応じて支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～225,000円

＜月給＞
180,000円～225,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ：契約1件ごとに利益額に応じて支給。1台あたり最高2万円。※月平均10～20台、月50台の方もいます。
■賞与：2回（7月・12月）
■モデル年収：
・店長／500万円
・24歳／入社1年目／営業未経験／月収66万円（9月支給額）：月給18万円＋インセンティブ＋諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限：9,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・勤務年数：3年以上

＜定年＞
65歳
・再雇用：あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助あり（損害保険募集人の資格）

＜その他補足＞
・資格手当:資格に応じて支給3,000円～
・皆勤手当:上限7,500円
・役職手当:役職に応じて支給
・住宅手当(単身者20,000円、世帯主10,000円)
・家族手当(配偶者10,000円・子1人目5,000円(2人目以降3,000円))
・作業服貸与
・制服貸与
・U・Iターン支援有り
・道具支給
・社員旅行

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・休日：隔週休2日制（水曜固定休、ほか2週に1日休み）
　※長期・連続休暇の取得可。休み調整可。
・休暇：GW（3日）、夏季（3日）、年末年始（7日）休暇有