株式会社テェルウィンコーポレーション 【大阪】イベントプランナー/マリオットグループのウェスティンホテル大阪/社員割引アリ

【大阪】イベントプランナー/マリオットグループのウェスティンホテル大阪/社員割引アリ

【変更の範囲：会社が定める業務】
～『WESTIN OSAKA』の空間を活用したイベント提案/飛び込み営業無し～

■業務概要：
本社営業部メンバーとして、イベントの企画立案から、イベント当日までの進行調整、お客様同士の接待場所の提供、アテンドといった業務までお任せします。

■具体的な業務：
・ヒアリング
イベントの目的、人数、日時、予算、客室・レストラン利用の有無などを確認。
・企画・提案
過去の事例を参考にしつつ、イベントを企画。社内の別部署と連携しながら、当日の流れ、料理・飲物・会場装飾や演出などについて内容を考えます。
・準備
イベント中に上映する動画の制作にあたって取材を行う場合もあります。一部、協力会社や社内の別部門に委託することもございます。
・当日の立ち合い
※1プロジェクトあたりの期間は1ヶ月～1年
※約100社の担当企業を持ち、プロジェクトを並行で進めます。

■業務の特徴：
“お客様の期待を超える企画”が、当社のモットーです。ウェルカムドリンクの演出。お客様に合ったお花で会場を演出。
7割がリピーターのお客様です。大阪拠点は一般企業、協会・組合、学校法人、自治体、大使館、領事館などに向けた提案がメイン。
旅行会社などへ向けた提案を行うこともございます。

■イベント例：
・報奨旅行
・研修旅行
・キックオフミーティング
・周年パーティー
・国際会議
・展示会
・入社式
・株主総会など

■業務の魅力ポイント：
普段お目にかかることのない上場企業の役員の方やメディアを賑わす著名人との出会いがあります。

■ウェスティンホテル大阪の魅力ポイント：
『全てはお客様のHappyを創造するために』
想いが詰まった記念日や思い出を語り合う同窓会、
サプライズと感動に満ちたプロポーズやお二人とご参列の方の想いが溢れたご婚礼。
人生の節目となる場面にウェスティンホテル大阪をご利用していただく。
そのための静寂と自然を抱くロケーション。究極の眠りに誘う「雲の上の寝心地」のヘブンリーベッド。
吹き抜けのガラス張りアトリウム空間から緑溢れる自然や水鳥や魚を眺めながらの朝食。
特別な晩餐に相応しいようシェフが腕によりをかけた美味しく彩りも華やかなディナーをご用意しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業種未経験歓迎※
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業・販売接客業など）

＜こんな方が活躍しています＞
・顧客のニーズなどを事前に調べて提案できる方
・企業様のご依頼・納期に合わせて社内外問わず働きかけのできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-20
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度の残業が発生します。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】試用期間の6ヶ月間は契約社員雇用となります。
正社員登用率：約100％

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員雇用となります。

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与年2回（6月、12月）
※残業代別途全額支給
※期末インセンティブ制度あり
（入社５年で月収の３ヵ月分程度を想定）

年収イメージ
３年目　副主任（２５歳）　３７０万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：月３００００円、条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関する資格取得の際には、会社が受験料を全額負担
TOEIC(R)テスト団体受験制度あり

＜その他補足＞
・従業員食堂（カフェテリア）
・グループホテルでの特別料金での宿泊・レストラン利用可能
・GLTD（長期休業補償）制度
・表彰制度
・TOEIC(R)テスト団体受験制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

月8～9日休み（原則土日祝日休みですが、業務により月に１回程度土日出勤の可能性があります）
※2024年度内に年休118日に変更となります。