株式会社テェルウィンコーポレーション 【大阪/梅田】和食レストランでの接客業務◆ウェスティンホテル大阪勤務／特別な日に携われる仕事

【大阪/梅田】和食レストランでの接客業務◆ウェスティンホテル大阪勤務／特別な日に携われる仕事

【変更の範囲：会社が定める業務】
～高級日本料理店で懐石料理などの提供／「上質なおもてなし」を提供するお仕事です～

■業務概要：
「ウエスティンホテル大阪」の3階にある日本料理「はなの」にて、サービススタッフとして食事やドリンクの提供、メニュー説明など接客業務全般をお任せします。

■日本料理『はなの』：
＜安土桃山時代をイメージした趣あふれるレストラン＞
高級感にあふれる和モダンな空間の中で、会席料理/鉄板焼/天麩羅と3つのコーナーに分かれており、それぞれの料理長がお客様の目の前で調理し提供しています。
※全75席※サービススタッフ12名

■特徴：
着物を着ての接客となりますので、入社後は着物の着方から習得いただきます。社員からレクチャーを受けるので、ご自分で着たことのない方でも安心です。
・将来的には女将として若手スタッフと管理職とのかけ橋となって頂くことを期待しています。

■働き方について：
ランチとディナーのみの提供となり、夜勤や宿泊勤務などは発生しません。
産育休実績などもあり、また産休育休復帰後に、状況に応じて他の部署の事務スタッフなどとして時短勤務で働く方もいます。

■業務の特徴：
「温かくより上質なおもてなしの館」を掲げる同ホテルでは、最高級でありながら、畏まりすぎずアット―ホームな接客に定評があり、圧倒的なリピート率を誇ります。ＶＩＰ顧客から名指しで、感謝の言葉受け取ることも非常に多いです。
・幅広いキャリアパス
レストラン～フロント～宴会など、非常に多岐に渡る部門があり、個人の適性やその時の状況によりキャリアチェンジの可能性もあるので、幅広いキャリアパスの可能性もございます。

■ウェスティンホテル大阪の魅力ポイント：
『全てはお客様のHappyを創造するために』
想いが詰まった記念日や思い出を語り合う同窓会、
サプライズと感動に満ちたプロポーズやお二人とご参列の方の想いが溢れたご婚礼。
人生の節目となる場面にウェスティンホテル大阪をご利用していただく。
そのための静寂と自然を抱くロケーション。
吹き抜けのガラス張りアトリウム空間から緑溢れる自然や水鳥や魚を眺めながらの朝食。
特別な晩餐に相応しいようシェフが腕によりをかけた美味しく彩りも華やかなディナーをご用意しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・レストランまたはホテルでの接客経験をお持ちの方
※アルバイトでのご経験も歓迎です。

＜勤務地詳細＞
ウエスティンホテル大阪
住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-20 新梅田シティ内
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～20:30
＜その他就業時間補足＞
※変形時間労働制（週40時間/1箇月単位）例…11：30～20：30／9：00～17：00

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】試用期間の6ヶ月間は契約社員雇用となります。
正社員登用率：約100％

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の限りではありません。経験・スキルに応じて決定します。
■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）※正社員登用後
新型コロナウィルスの影響により、賞与は変更の可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：社内規定に合致する方に月額3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関する資格取得の際には、会社が受験料を全額負担
TOEIC(R)テスト団体受験制度あり

＜その他補足＞
・従業員食堂（カフェテリア）
・グループホテルでの特別料金での宿泊・レストラン利用可能
・GLTD（長期休業補償）制度
・表彰制度
・TOEIC(R)テスト団体受験制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

月8～9日休みのシフト制になります。
※2024年度内に年休118日に変更となります。