株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ

企業情報を詳しく見る

【週2リモート可】業務アプリエンジニア　※SQL開発経験者歓迎／チーム開発／東証プライム上場G

【週2リモート可】業務アプリエンジニア　※SQL開発経験者歓迎／チーム開発／東証プライム上場G

【ポテンシャル層～ブランクをお持ちの方も歓迎！／金融（保険・共済）案件多数あり！／案件増加に伴う増員採用／チーム開発／残業10~15時間程度】

■業務内容
外資系保険会社向け 業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。エンドユーザーと直接会話しながら、システムに対する課題をチームで一緒に解決していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件例
・保険業界向けDWH構築・BI導入（担当領域：要件定義～本番化）
・化粧品業界データ活用業務支援　など

■開発環境
・OS：Linux、Windows
・開発言語：ETL(Informatica PowerCenter)、ETL(Talend)、BI(Tableau)、 BI(Power BI)、Java、.Net、C#、shellなど
・ITインフラ：Oracle、PL/SQLなど

■魅力
保険業界向けのシステム開発は、 エンドユーザーとの直接取引を多く実現 しており、当社売上高の50-60%を占める主力事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。

■エンジニアファーストの社風
当社では社員一人一人のキャリアを尊重しており多くの面談を通じて目指すキャリアに沿ったお仕事に就いていただいております。開発メンバーとしてキャリアアップしていただければと考えます。各プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、経験が浅い方も安心してジョインいただいております。

■教育体制
E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意しています。また、新設された人材開発部と人材育成委員会を中心に、エンジニアとしての中期的なキャリアロードマップと照らし合わせ、個々に合わせたスキルアップ支援を実現しています。

■働き方
エンジニアファーストの考えのもと、一人ひとりが望むキャリア実現出来るような制度・環境があります。
※経営層に直接異動を申し入れることが可能なフリーエージェント制度等

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQL（BI・ETLツール可）による開発経験(目安：実務経験1年以上)　
※長期にわたりPJ参画している社員がいる現場で、経験が浅い方も安心してジョインいただいております。
※ブランクがあるなどエンジニアとしてのキャリアを再スタートしたい方を積極募集中。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京（品川、天王洲アイル、田原町、他）
住所：東京都品川区、台東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均で15～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与3カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等


＜その他補足＞
確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、提携保養施設、FA制度、CC制度、クラブ活動、社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性・女性とも取得実績あり）、介護休暇、健康診断休暇、アニバーサリー休暇（ご自身にとって大事な記念日）