更新日 : 2024/5/14（火）

掲載予定期間：2024/5/13（月）～2024/8/4（日）

株式会社エス・ワイ・エス 【表参道】システム部（責任者候補）トラベルテック／業界シェアトップクラス／SaaS型予約システム提供

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【表参道】システム部（責任者候補）トラベルテック／業界シェアトップクラス／SaaS型予約システム提供

国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション「OPTIMA」（オプティマ）を
自社開発し、各宿泊施設に提供しています。
2020年にプロダクトを刷新して以降、順調に売上を伸ばしています。
既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、
自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。

直近では現在提供している宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」に加え、
レストラン・アクティビティなどの予約システム「OPTIMA CROSS」をリリースしました。
今後更なる事業成長に向け、システム部の責任者候補を募集いたします。

現在、システム部は6名です。部署構成は、「OPTIMA」のパッケージ機能の企画〜運用を担うチーム、
宿泊施設からのカスタマイズ要望に対し要件定義〜運用を担うチーム、運用保守チームにて構成されています。現在、協力会社等を含めて50名体制で運営しております。

■具体的な業務内容
・開発責任業務
L開発プロセスの標準化・効率化・開発品質維持
Lプロダクト設計・開発・運営
L経営とシステムのリレーション構築
L個別案件のスポット対応
Lベンダーコントロール
・組織マネジメント業務
L組織戦略(採用・配置）、人材マネジメント(育成・評価)、労務管理

■環境
言語：PHP 7
DB：Aurora MySQL, SQL Server
OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server
ミドルウェア：Apache 2.4, Laravel, Redis, Fluentd, IIS
監視：CloudWatch, Zabbix, Datadog
タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53

■働く環境
現在は、週２回のリモートを可としています。

■その他
雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・オーナーシップと裁量をもちシステム開発の責任者経験
・SaaSやWebサービスの開発経験
（コーディング経験は問わない／SaaSやWebサービスの知見を期待）
・組織マネジメント経験
・ベンダーコントロール経験

■歓迎スキル：
・プロダクトロードマップの設計経験
・プロダクト戦略立案経験
・ユーザー課題の特定／改善策の策定経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京メトロ「表参道」駅 B1出口
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,077円～675,104円
固定残業手当/月：126,590円～158,230円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,667円～833,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：800万円～
※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■産前産後/育休制度
■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能）
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
■リモートワーク、副業可能
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土／日／祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営
・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営
・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営
・メディア連携サービスの開発・運営
所在地
〒107-0062
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
設立
1999年9月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sys.ne.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010282492

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