更新日 : 2024/5/13(月)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/8/4(日)

株式会社セブン銀行

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【グローバルビジネス】海外での新規事業企画・開発 ◆業界未経験歓迎/セブン&アイグループ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【グローバルビジネス】海外での新規事業企画・開発 ◆業界未経験歓迎/セブン&アイグループ

【業界未経験歓迎/リモート可/東南アジア中心とした海外事業の企画・開発/0→1の企画に携われる】
■募集背景:
当社は、海外事業を次の成長の重要な柱の一つとして位置付けています。
当社が有するノウハウ・インフラを最大限に活用し、米国、インドネシアをはじめその他地域での海外ビジネスの開拓にも取り組んでいます。現在は3ヶ国に展開しています。今後は時代の変化に応じたATM事業以外の新規事業の創出・開拓に注力するため、実現に向け人材を募集します。

■具体的な業務内容:
◎新規事業の実現 
・新規事業の企画・開発、プロジェクト管理
・事業の拡大に応じて海外駐在の可能性あり
新規事業の進出先のリサーチ、ビジネスの創造、現地パートナーとの交渉、実証検証など新規事業にまつわる一連の業務に携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■グローバルビジネス事業部:
◎日本
部長(40代)、グループ長(40代)、以下40代2名、30代4名、20代1名
※本募集ポジションは上記グループとは別に新規案件を担当いただくプロジェクトメンバーとしてご活躍頂く予定です。
◎海外子会社(アメリカ)
80名前後>: 30代2名
◎海外子会社(インドネシア)
60名前後>:30代1名20代1名
海外子会社(フィリピン)
60名前後>: 40代1名(現地法人社長)、20代1名

■当社について:
20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。
当社では、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。
そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規ビジネスまたは商品開発経験
・英語でのコミュニケーション能力(口頭対話・読み書き)
■歓迎条件:
・海外新規ビジネスまたは商品開発経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)】

<転勤>

特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
●残業:月平均約20時間●スライド勤務可※詳しくは選考時にお聞きください。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし。

給与

<予定年収>
500万円~1,160万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,200円~610,100円
その他固定手当/月:21,000円

<月給>
296,200円~631,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。
※時間外・深夜・休日労働手当て別途支給
※その他固定手当内訳(ライフプラン準備金・新しいはたらき方サポート手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道上限2,000円
住宅手当:支給条件有
社会保険:介護保険(40歳以上)/社会保険完備
厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJTなど、社員に対する豊富な研修機会・自己啓発支援制度を提供しています。

<その他補足>
●社員持株制度
●リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
●企業年金(退職金)制度
●確定拠出年金プラン
●ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)
●共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度
●福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
●在宅勤務手当(条件有)
●特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇翌年以降20日(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)・年末年始(12/31~1/3)出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇(小学校就学前対象)・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
設立
2001年4月
従業員数
572名
上場市場名
プライム市場
資本金
30,724百万円
売上高
120,509百万円
経常利益
31,500百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sevenbank.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010282535

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