株式会社栗原医療器械店

企業情報を詳しく見る

【千葉】医療機器のルート営業（整形外科領域）◇未経験OK・営業経験者歓迎／研修制度◎／年休125日◇

【千葉】医療機器のルート営業（整形外科領域）◇未経験OK・営業経験者歓迎／研修制度◎／年休125日◇

～整形外科特化の医療商社／国内トップクラスシェア／年間休日125日／土日祝休み／残業月18h程度／全国展開に向けエリア拡大中～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
整形外科領域で国内トップクラスのシェアを誇るグループ会社オーソエッジジャパンにて、整形外科領域に特化した営業をお任せします。
幅広い製品を取り扱っているため、お客様のニーズに合った商材を提案できることが特長です。
※株式会社栗原医療器械店にて採用後、株式会社オーソエッジジャパンへ在籍出向となります。
【オーソエッジジャパンとは】
整形外科に特化した医療機器商社として、関東圏の整形外科への医療機器の提案やコンサルティングを行う会社。現在は、全国展開を見据えて営業範囲の拡大や増員を行っています。

■業務詳細：
◇整形外科インプラントの販売
◇医師との手術内容に関する打ち合わせ
◇手術器械や材料の検品・納品・回収作業
絶えず機器の納品や回収が発生するため、ほぼ毎日病院に顔を出します。そのなかで次回の手術や新たなニーズをお伺いし、提案を行います。

【一日の流れ／例】
9時：A病院へ営業活動、手術器械の納品
12時：お昼休憩を取り、移動
14時：B病院へカンファレンス、手術器械の回収
17時：帰社　返却作業や、事務作業
18時：退社
※担当病院は2件程度です。
※営業活動には、社用車を使用します。
※直行直帰での働き方も可能です。

■研修について：
入社後、整形外科知識を習得する研修を実施しております。
そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。
◇入社1～2カ月程度
整形外科の知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。
◇入社3～6カ月後
先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。

■キャリアパス：
メンバー→チーフ（目安：入社数年程度）→リージョナルマネージャー（課長）※最年少は28歳・入社6年程度
※オフィスやエリアの拡大に伴いポストも増えていく予定なので、積極的に昇格を目指したい方も歓迎します。
※営業社員の平均年齢は32歳。フランクな方が多く雑談や相談もしやすい環境です。※女性管理職も活躍中

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
営業経験者（業界問わず）
■歓迎条件：
・医療系営業経験者

＜勤務地詳細1＞
千葉オフィス（オーソエッジジャパン）
住所：千葉県千葉市中央区都町7丁目9番27号 こうやビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
柏オフィス（オーソエッジジャパン）
住所：千葉県柏市吉野沢1-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
成田オフィス（オーソエッジジャパン）
住所：千葉県成田市郷部1350番 花澤ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
希望を考慮し決定／応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月18時間（2022年度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇は試用期間終了後に付与。その他の待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
370万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,200円～295,800円
固定残業手当/月：37,500円～61,200円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,700円～357,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
専門知識や専門用語は入社後に研修でお教えします。未経験の方も、ぜひご応募ください。

＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■ベネフィット・ステーション　カフェテリアプラン
■企業年金基金
■従業員持株会
■業績表彰
■永年勤続表彰
■定期健康診断（一般健診・人間ドック）
■予防接種（インフルエンザ・各種）
■保養所
■マイカー通勤可
■社用車貸与
■役職手当
■地域手当（勤務地に応じて月8,000円～1万円支給）
■家族手当　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）
※平均有給休暇取得日数11.3日（2022年度）