ウェブシステムテクノロジー株式会社 【渋谷区】SE◇年休128 日／残業8H／週2リモート／Microsoft社GOLDパートナー企業◇

【渋谷区】SE◇年休128 日／残業8H／週2リモート／Microsoft社GOLDパートナー企業◇

◇上流から携わることが可能◇年間休日128日・土日祝休み・平均残業８時間／リフレッシュデーの導入等働きやすさ◎

☆Microsoft 社の GOLD パートナーとして認定
当社ではSharePoint のリリース初期より開発に着手しており、豊富な実績、ノウハウを有しています。
そのため、日本で誰もが知っている著名企業ともパートナーシップを組み、案件対応をしていることが特徴です。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社のシステムエンジニアとして業務をご担当いただきます。
・お客様先（依頼元）への訪問、打ち合わせ
・課題のヒアリング、分析
・現行システムがある場合、どのように利用されているかや移行が可能かの分析
・要件定義、設計書作成
・PJT管理、納品作業、お客様先へ展開　等
※ご提案内容：
Microsoft365やSharePointなどを活用し、お客様の課題や活用方法が分からないというお悩みに対しコンサルティングを行います。開発は基本的に自社で行っており、ワンストップなご提案が可能な環境です。
※入社時研修については、これまでのご経験を考慮し実施する予定です。

■プロジェクト事例：
・Microsoft365コラボレーション事例：保険業のお客様向けTeams連携アプリ開発
・PowerPlatform事例：情報通信業のお客様向けPowerAppsアプリ開発
・ノーツマイグレーション事例：金融業のお客様向けMicrosoft Azure Web Apps開発

■当社について：
当社は2006年に代表の岸本と副社長の中本の2名で顧客ゼロから立ち上げたシステム会社です。
元々Notesのエンジニアでしたが、当時のNotesでは実現が難しかったWebソリューションを中心に企業様の業務効率化等の課題解決に取り組みたい！
プログラマやSEが夜中まで残業するような労働環境ではなく、仕事とプライベートのON/OFFをしっかり切り替えて効率よく仕事ができる環境にしたい！
そんな思いで立ち上げた会社です。
正直、会社規模は大きくありませんが、役員も含めたメンバー全員の顔が分かる、お客様の課題解決のために、職種や社歴などを超えてディスカッションできるところが魅力だと思っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・IT関連の営業経験をお持ちの方
・システム開発の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・WEB系システム開発の経験をお持ちの方
・Microsoftのソリューションに関して営業や開発などで携わった経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔代々木ANNEX411
勤務地最寄駅：山手線、中央本線、都営大江戸線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,300円～542,700円
固定残業手当/月：62,700円～127,300円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～670,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定／前職年収を考慮します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、12月）
■期末賞与あり（会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の上限は1万円まで
住宅手当：最高2万5千円（社内規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤務年数5年以上の場合のみ支給（社内規定による）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修、社外セミナー
■必要スキルの資格取得支援制度

＜その他補足＞
■通信手当
■健康診断
■ハイパーメディカル加入（AIG保険）
　　仕事上以外の病気入院による実費(上限50万)を補償します
　　ので、万が一の病気入院時もしっかりサポートします。
■リフレッシュデー
　（毎月第3金曜日は10時出勤、または16時退勤の選択制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇