株式会社一蘭ホールディングス 【池袋／リモートOK】店舗開発◆有名ラーメン店「一蘭」◆周辺リサーチや物件の調査・選定・契約まで！

【池袋／リモートOK】店舗開発◆有名ラーメン店「一蘭」◆周辺リサーチや物件の調査・選定・契約まで！

～業種、職種未経験歓迎／有名ラーメンチェーン「一蘭」の店舗拡大に貢献できる仕事／裁量をもって幅広く活躍したい経験者も歓迎～

■業務内容：
店舗の新規開拓に向けた情報収集や物件の調査～契約締結業務まで行います。まずは2件程度の案件担当からスタートし、慣れてきたら案件を3～5件程度に増やしていきたく考えています。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ツール構築（GIS、売上予測）
・物件取得（業者開拓・情報取得）
※不動産業者を開拓し、情報収集を行った上でピックアップした物件を確認
・調査（現地実査・試算・資料作成）
※現地への調査を実施し、商圏データでの裏付けを取った上で社内で確認作業を実施し、他部署への提案資料を作成
・契約業務（条件交渉、契約書作成、内容精査）
※条件の確認やオーナーと賃料交渉を実施し、契約書の作成


■配属部署：
本社／2名正社員、1名アルバイト
東京／1名正社員、1名契約社員

■就業環境：
週1回のオフィス出勤（必須）
出張や外回り（調査等）と在宅勤務を交互に織り交ぜて働くことを想定しています。外回りでは、不動産業者に自主的に営業やアポを取っていきます。

■社風／理念：
当社は「従業員第一主義」を掲げています。
当社代表には、従業員の心を大切にすることで、従業員は必ずお客様の心を大切にしてくれるという考えがあります。
「人材こそ最大の資源」、「人あっての一蘭」というモットーから、数字を追いかけて急成長を遂げるよりも、
じっくり時間をかけて人材を育てていくことを大切にしています。
このような考えが人事制度や福利厚生にも表れており、飲食業では類を見ない休日日数、充実した手当てが整っています。
各社員、現場にも「人間性を高め続ける」という企業理念が浸透しており、周囲への気配りや温かさが感じられる社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種、業界未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください！
※お客様への関係構築が得意な方、足を動かした情報収集や調査が好きな方などは活躍いただきやすいポジションです！※

■必須条件：
・自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
（保有されてない方はご入社後に資格取得を目指します）
・2級建築士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 9F
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～200,000円
その他固定手当/月：41,000円～510,000円

＜月給＞
201,000円～710,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（6ヶ月／前年実績）
■昇給：年1回（～1万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、22歳未満の子1人につき2.5万円
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■住宅手当：
自身が物件契約主の場合：5万円／東京、4万5000円／神奈川、4万円／埼玉、3万5000円／千葉
実家の場合：1万円（全地域共通）

■地域手当：
5,000円／東京・神奈川、2,500円／埼玉

■その他手当：
・啓発手当（1万円）
・職能手当
・出張手当

■その他制度：
・各種保険（養老保険、がん保険）
・食事補助制度
・各種提携先施設　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季・冬季休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■リセット休暇（5日間の有給連続休暇、最長9日間の連休取得可能）
■バースデー休暇
■功労休暇