求人詳細

募集要項

仕事内容	【法務（コンプライアンス担当）】情報セキュリティ/内部統制◆リモート・フレックス／SCSKグループ【コンプライアンス関連業務お任せ／リモートやフレックス勤務で働きやすい環境／希望や適正で契約審査や企業法務など幅広い経験積める】 ■業務内容：以下のコンプライアンス関連業務について、経験や適性を考慮の上、担当する業務を決定いたします。・情報セキュリティ関連業務（個人情報保護を含む）・コンプライアンス委員会やプライバシーマーク事務局の運営・内部統制・規程規則類の整備・契約審査・ほか法務関連業務全般【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力：コンプライアンス関連業務のほか、幅広い法務業務の知識・経験を得ることが可能です。リモートやフレックス勤務制度を導入しており、働きやすい環境で業務に取り組んで頂けます。 ■入社後のキャリアパス：希望や適性により、コンプライアンス関連業務だけではなく、契約審査や企業法務の幅広い業務を経験し幅広いスキルを身に付けることができます。スペシャリストとしてのスキルを高めることや、マネージャーとしてのキャリアパスを目指すことも可能です。 ■教育体制： OJTのほか、eラーニングによる教育システムを導入しており、自主学習をすることが可能です。また、中途入社研修といった研修制度も整備しています。 ■社内環境・制度：＜キャリアアップ研修＞「階層別研修」として各人の成長フェーズに合わせコミュニケーション、リーダーシップ、マネジメントの基礎理論や、演習を通じて「わかる」を「できる」に高めるプログラムを組んでいます。＜女性の働きやすさ＞女性の育児休暇取得後の復職率は100％、また男性の育児休暇取得率も年々向上しています。復職後も短時間勤務の取得可能期間の延長や子の看護休暇制度の導入など、長期的な育児と仕事の両立が可能となっています。＜働き方＞・在宅／モバイル／サテライトオフィス勤務が可能・仕事中の服装の選択肢を拡大・フレックスタイムの導入その他にも、クラブ活動やオフィスのフリーアドレス化、社内SNSの積極活用、共有ラウンジの設置をはじめ、社員の自発的な交流を促進するための様々な取り組みを行っています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・コンプライアンス（情報保護や、内部統制やリスク管理を含む）に関する業務経験（目安として3年程度） ■歓迎条件：・プライバシーマーク担当経験者・ISMS担当経験者・情報保護や内部統制に関する資格保有者・社内規程の整備／立案等に携わったことのある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■全社平均残業：20時間未満/月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月） ※固定残業手当は月、15時間～20時間（等級によって変動）、30,000円～60,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限100,000円/月社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得報奨金支給制度、階層別研修、役割別研修、テーマ別研修、資格取得に向けた通信教育割引制度、SCSKが提供している全200種類以上の研修プログラムの一部受講（SCSK i-University）＜その他補足＞ＳＣＳＫ健康保険組合、ＳＣＳＫグループ生命保険、団体生命保険、財形貯蓄、ＳＣＳＫグループ従業員持株会、退職金制度（確定拠出年金制度）、資格取得報奨金制度、一斉有休（計画年休）制度、育児休業、介護休業、副業・兼業制度、定期健康診断、内部通報制度（スピークアップ制度）、セクハラ・パワハラホットライン、仕事と介護の両立相談窓口（海を越えるケアの手）、クラブ活動、メニュー型福利厚生制度、通年カジュアルスタイル、ＳＣＳＫクリニック、ＳＣＳＫカウンセリングルーム、ＳＣＳＫリラクゼーションルームなど
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など、他特別休暇多数

会社概要

事業概要: ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。

所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

設立: 1980年6月

従業員数: 1,474名

上場市場名: 非上場

資本金: 480百万円

売上高: 25,968百万円

平均年齢: 40歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.scskminori.co.jp/

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求人コード 3010282971

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エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: 豊洲駅 / 新豊洲駅 / 越中島駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　500万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～380,000円　　＜月給＞　330,000円～440,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。　■昇給：年1回（6月）　■賞与：年2回（6･12月）　　※固定残業手当は月、15時間～20時間（等級によって変動）、30,000円～60,000円を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　（※事業場外の場合は表記変更されます。）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント　勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など、他特別休暇多数

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