グリー株式会社

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【Web Game】ゲームプランナー（探検ドリランド）／リモートワーク可

【Web Game】ゲームプランナー（探検ドリランド）／リモートワーク可

■業務内容：
グリーの内製タイトルである「探検ドリランド」のプランナーとして、下記業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の指定する業務】

■具体的には：
◇施策立案／実行／分析／改善案検討／スケジュール管理／プロジェクトのドライブ
◇制作物依頼／パラメータ設定／リリース前確認
◇ガチャ仕様に則ったガチャのデータ設定／素材発注
◇社内横断系施策のディレクション（スタンプラリー、各種キャンぺーンなど）
◇業務改善 ・お問い合わせ対応
【開発環境・技術スタック】
◇コミュニケーションツール
・slack
・zoom／Google Meet
◇プロジェクト管理
・Confluence
・JIRA
◇マスターデータ等
・主にSpreadsheet

■入社後の流れ：
【はじめは】
ガチャリリースなどの定常運用
【慣れてきたら】
・イベント運用（消費規模の大きい月初イベント等担当してもらう予定）
・スケジュール管理／仕様書作成／分析／改善案検討／デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながらのPJT進行
・社内／社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、キャラクターコラボなど）
【将来的には】
・新規プロジェクトの企画立案／リリース／分析／改善案検討のPDCA

■魅力：
◇高速でPDCAサイクルを回す業務をお任せしたいため、業務を通じて自身を成長させたい、Webサービスで成功したいという野心のある方にマッチします。
◇長期運営タイトルだからこその数値蓄積やKPI分析ノウハウの習得や既存仕様の改善、コラボ案件の進行など新しいことに挑戦することができます。
◇ご活躍いただけた暁には、2年目にリーダー、3年目にはプロデューサーやマネージャーとしてプロダクトを牽引していただく可能性もございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
◇IT／Webサービスの運用経験
◇ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、オンラインゲームの開発／運用経験
◇小規模以上のプロジェクトのドライブ経験
◇他職種とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を遂行できること
◇数値の扱いに苦手意識がないこと
◇「探検ドリランド」にて長期就業していただける方

■歓迎条件：
◇インターネットメディア、ゲームに関する興味・関心
◇マーケティング（IT／ゲーム含むエンタメ）の経験
◇KPI分析

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（契約期間に応じ更新）、更新上限：4年】※正社員登用の実績有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし ※当社規程による

＜予定年収＞
410万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,794円～376,108円
固定残業手当/月：88,873円～132,226円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,667円～508,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回（2月・8月） ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定
■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、
従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
■GREE Team Building Support
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント
※詳細はこちら　https://corp.gree.net/jp/ja/recruit/benefit/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等