サントリーホールディングス株式会社

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【東京】IR担当（経営企画本部）＜応募：6/3(月)12時〆>※プライム上場企業／平均残業15H程度

【東京】IR担当（経営企画本部）＜応募：6/3(月)12時〆>※プライム上場企業／平均残業15H程度

【24年9月入社／プライム上場のサントリーG企業／福利厚生・休暇制度充実／平均残業15H程度／働きやすい職場環境◎】

◆職務内容：
サントリー食品インターナショナルにおいて、IR業務（国内・海外）に携わっていただきます。
ご入社後は特に開示資料の作成（決算説明会資料、決算短信）の作成及びQ&A作成のサポートを担当いただき、関係部署（財務経理、国内外事業部、サステナ）と連携して業務を進めて頂きます。
※四半期決算（2月／5月／8月／11月）

投資家対応については、部長、課長がメインで対応しております。（投資家対応として年間270件ほどあり、そのうち35％程度が海外投資家の対応となっております）
将来的には、企業価値向上に向けたIR活動の企画・戦略策定、国内・グローバルの投資家対応等、希望に応じて様々なポジションがございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆組織について：コーポレートコミュニケーション本部 IRグループ（部長1名、課長1名、メンバー2名＋アシスタント）
サントリー食品インターナショナルは24年4月「経営企画本部」を改組。コーポレート・コミュニケーション戦略の立案・推進機能を強化すべく、経営企画本部にある「コーポレート・コミュニケーション部」とＳＢＦジャパン「広報部」の一部機能を統合し、サントリー食品インターナショナル直下に置いております。これにより、グループ全社のＰＲ機能とＩＲ機能を一元化し、企業価値の向上を図ります。

◆将来的なキャリア：
各事業や各国の状況を俯瞰的に把握しやすいポジションになりますので、そこから入っていただき、将来的に海外事業所の経営企画として活躍するといったキャリアもございます。
※現IRグループのメンバーにおいても、IRグループのみの経験の方はおらず、多様なバックグラウンドを持ったメンバーの中で刺激を受けながら働くことができます。

◆就業環境：
・平均残業としては15時間程度、決算タイミングで40時間などになるケースもあります。
・会社としてはface to faceのコミュニケーションを大事にしており、出社推奨としているものの、海外とのやり取りなども発生する部署であることから本ポジションについてはフレキシブルにリモートワーク可能な環境もございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・管理会計や事業企画、経営企画の経験をお持ちの方

◆歓迎要件：
・IRのご経験をお持ちの方
・英語力をお持ちの方（海外とのやり取りも発生するため）

＜勤務地詳細＞
田町オフィス
住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号　田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
勤務地非限定社員を募集していますので、将来的には全国・海外転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業としては15時間程度、決算タイミングで40時間などになるケースもあり。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
多種多様な研修プログラムや自己啓発プログラムを提供しています。

＜その他補足＞
諸手当、厚生貸付金、従業員預金、法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用　ほか

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇18日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※基本的には土日・祝日・年末年始が休日ですが、部門により異なります。
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、年次有給休暇（初年度18日）