三信電気株式会社

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【港区・東証プライム上場】プリセールス（営業職）※第2新卒歓迎／ソリ販売推進部

【港区・東証プライム上場】プリセールス（営業職）※第2新卒歓迎／ソリ販売推進部

～プライム市場上場／お客様の課題を抽出しITによる最善の解決策をご提案／業界最新動向を理解し自己啓発、スキルアップを目指せる環境をご用意～

■業務内容：
・首都圏を中心とした情報通信システム、ITインフラの提案営業です。お客様の企業活動に潜む課題を抽出、様々な角度から解決策を見つけ出しご提供するコンサルティング型営業活動を行います。
・中長期的なフォローを行いお客様との信頼関係をより強くします。
・チームメンバー2～3名で営業活動を実施、組織で共有しながら仕事を進められます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力：
・中長期営業戦略を立案して行動することが必要なため、戦略立案力が身に付きます。
・商社の立場で幅広い製品を取り扱っており、国内外問わず製品メーカーに縛られず、お客様に寄り添った最適な提案が可能です。
・最新IT技術を取り扱うことで、自身のスキルを向上できるとともに、サスティナブルな企業活動から社会貢献を目指します。

■社風：
・経験年数問わずチャレンジでき、1人1人の意見と自律性を尊重する社風です。
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍しています。

■職場環境：
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

■当社について：
<ソリューション事業>
企業インフラ設計や構築から導入後の運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスを提供しています。特定ビジネス分野としては海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築、消防防災をキーワードとした安心安全な社会インフラシステムを提供しています。
<デバイス事業>
エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発やASIC設計等の技術サポートしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBでの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・コミュニケーションスキル、提案型営業経験をお持ちの方

※ 第2新卒（既卒3年未満）の方の場合は、経験は問いません。文系理系出身問わず。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間は7時間20分、コアタイムなしのフレックス制です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
390万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～355,000円

＜月給＞
240,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務経験年数によって決定
■賞与：年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：■健康保険：東京都電機健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、ｅラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。


＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所（伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏期休暇（2日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業