ボーズ・オートモーティブ合同会社 【六本木】組み込みソフトウェアエンジニア◆リモート可／世界的音響メーカー「BOSE」グループ

【六本木】組み込みソフトウェアエンジニア◆リモート可／世界的音響メーカー「BOSE」グループ

■業務概要：
本ポジションは、当社ソフトウェアエンジニアリングチームのメンバーであり、Automotive　System　Divisionの日本の顧客向けにサービスを提供します。このポジションでは、アプリケーションソフトウェアの設計と実装、技術的な顧客とのインターフェース、他の機能チームとの調整が求められます。ソフトウェアエンジニアは、埋め込みソフトウェアの設計、実装、検証など、アンプアプリケーションソフトウェアの成果物としての責任も持ちます。日本の自動車メーカーや柔軟なリソースチーム、他の地域のエンジニアリングチームと効果的に働く必要があります。
・アプリケーション要件に基づいて、自動車アンプの埋め込みソフトウェア機能を設計・実装します。
・日本の顧客に対して、ソフトウェアの問題報告、要件の明確化、リリーススケジュール、生産トラブルのサポートします。
・ソフトウェアリリースを品質を保ちながらタイムリーに顧客に提供します。
・ソフトウェア関連の生産問題の第一線の対応を行います。
・ASDのソフトウェアのベストプラクティスに従い、チームに指導します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・RFI／RFQ：機能レベルのソフトウェア要件（診断およびネットワーキングなど）の分析をサポート
・プランニング：顧客向けのソフトウェアFROPおよびリリース計画をスケジュール
・デザイン：詳細レベルのソフトウェア設計とコンポーネント構成を準備
・実装：ソフトウェア機能を開発し、技術的な問題を解決
・検証：ソフトウェアの欠陥をソフトウェアテストおよび統合チームの支援のもと修正
・デリバリー：品質を保ちながら顧客にソフトウェア機能をスケジュール通りにリリース
・製品サポート：他のチームと緊密に連携して、ソフトウェア関連の生産問題（8Dサポートなど）に対処
・コミュニケーション：技術的な課題を詳細に理解し、日本語と英語で顧客および他のボーズエンジニアリングチームと効果的に議論
・調整：DSPアルゴリズム、プラットフォーム、品質SWエンジニアと協力してソフトウェア機能を提供する。システムエンジニア、HWエンジニア、プログラムマネージャと協力してAMPソリューションを提供
・プロセス：ASDのソフトウェアベストプラクティスの実施をサポート

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・最低10年の組み込みソフトウェアプログラミングの経験
・ソフトウェア設計および開発スキルとソフトウェア開発プロセスの知識
・顧客との折衝経験
・優れた分析力と問題解決能力、批判的思考を適用する能力
・技術的な文章の執筆とプレゼンテーションのスキル
・自動車およびオーディオ業界の経験
・関連するポジションの領域で、十分な技術的、専門的なスキルまたは知識
・専門分野の現在の技術動向への理解
・ソフトウェアまたは電気工学の学士号

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語中級

＜語学補足＞
日本語と英語の流暢な話し言葉と書き言葉のスキル必須

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／六本木1丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
583,333円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
アメリカのボーズ社本部および海外工場にてトレーニング制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■社員販売
■福利厚生倶楽部
■育児・介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇