株式会社電通総研ＩＴ（旧ISIDインターテクノロジー） 【リモート可】経理／決算・予算策定・内部統制など◆事業成長を支える／研修制度充実／電通総研グループ

【リモート可】経理／決算・予算策定・内部統制など◆事業成長を支える／研修制度充実／電通総研グループ

●電通総研の子会社×安定基盤／電通総研の案件が全体の7割＋直取引3割
●システム開発エンジニアをバックオフィスから支援！
●テレワーク勤務制度：テレワークと出社ハイブリッドな働き方が可能

■業務内容：
経営管理部における経理／財務業務全般をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・伝票起票・承認業務
・債権債務・与信管理業務
・資金管理業務
・決算業務（月次、四半期、年次）
・決算報告書作成業務
・予算策定業務
・業績管理業務
・税務関連業務
・内部統制業務
・外部専門家対応（税理士、監査法人）

■ポジションの魅力：
※システム開発エンジニアをバックオフィスから支援し当社の事業成長を支えていただける仕事です。
※会計・税務・内部統制全般の業務を行っていただきながら、将来の管理職候補として後々はリーダーシップを発揮したマネジメントも行っていただきます。

■当社で働く魅力：
親会社である電通国際情報サービス（ISID）が2024年1月1日から、「株式会社電通総研」へ社名変更、当社も「株式会社電通総研IT」の新たな社名となり、親会社の事業拡大に伴いさらなる成長を目指しております。

【魅力1】
テレワーク勤務制度により、テレワークと出社ハイブリッドな働き方が可能です。

【魅力2】
研修制度が充実。約300コースが用意されており、 各人のニーズにより選択して受講することができます。
また、年次ごとの必須研修もあり、キャリアアップのための環境が整備されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般企業や会計事務所での経理実務経験　5年以上
・日商簿記2級以上、又はIT業界での経理実務経験
・パソコン（Word、Excel等）スキル
・税制改正、会計基準改正等継続して知識を吸収できる方

■歓迎条件：
・上場会社の子会社での経理実務経験
・日商簿記1級、又は税理士科目合格者
・税務申告書作成経験（法人税、地方法人税、消費税）

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：税理士、日商簿記検定1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※作業によりリモート勤務可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【総合職】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

＜予定年収＞
370万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～253,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
247,000円～258,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■その他固定手当：在宅勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　※規程に従い支給
家族手当：扶養の中学卒業までの子1名につき1万円支給
住宅手当：対象要件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最大65歳まで延長制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル、中堅社員研修他、充実した教育／研修制度有。
■資格取得支援：受験費用を会社負担。合格時祝金を支給。

＜その他補足＞
■休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当あり※条件あり
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金制度（企業型確定拠出年金）
■企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■福利厚生施設提供サービス会社と提携の提携サービス・施設を利用可能
■部活動、同好会など：野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、登山等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始6日（12／29～1／3）
・年次有給休暇：4月1日or入社日に付与
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
・その他：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など