株式会社クレオ

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【丸の内】人事／労務（管理職候補）◇業界大手総合セールスプロモーション企業◇年休125日

【丸の内】人事／労務（管理職候補）◇業界大手総合セールスプロモーション企業◇年休125日

■□採用、労務など幅広い人事業務をお任せ／人事領域で業務幅を広げたい方歓迎します／月4回ノー残業デー／年休125日／産育休取得100％（復帰率90％以上）□■

チーム強化のため、人事総務部門の将来のリーダー候補を募集します。
人事のお仕事を中心に総務も担って頂きます。

■業務内容：
・給与／賞与計算
・社保、福利厚生等の実務
・労務関連全般
・新卒／中途採用関連全般
・オフィス環境改善
・他庶務全般
・組織活性化施策…社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の人事部とは：
当社の事業戦略を支える600人の従業員一人一人に寄り添い、社員のパフォーマンスを最大化させるための様々な取り組みを行っています。社員一人一人の働き方や価値観も多様化する中で、それぞれの「働きがい」や「社員満足」「ウェルビーイング」追求を意識し、「選ばれる企業」実現に向けた環境整備支援、きめ細かい人事施策の展開を目指しています。

■当社の魅力：
（1）働き方
月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時短勤務利用者も増加中！
（2）社風
フラットな社風／社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土
（3）入社後
OJT体制があり、安心してご入社頂ける環境です。ゆくゆくはマネジメントをお任せする予定です。
（4）安定性
売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウ有／直接取引をしているため大手企業との取引も多数あります。

■当社について：
「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングエージェンシー」
食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、30年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：労務（給与社保）のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:15
■月4回ノー残業デーあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,810円～294,560円
その他固定手当/月：49,000円～60,000円
固定残業手当/月：63,910円～88,880円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
324,720円～443,440円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験・年齢・実力を考慮し決定します。　
■賞与：年2回
■昇給：年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子一人につき5,000円
住宅手当：1人暮らしの方15,000円（28歳まで）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション
■財形貯蓄、共済会
■保養所（軽井沢）
■同好会（野球・サッカー）
■育児休業、介護休養　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（2日）、年末年始休暇（7日）、創立記念日（1日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）