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【福岡市／リモート可】Webデザイナー・ディレクター ◆上流工程から担当／金融×ITに変革を／裁量◎

【福岡市／リモート可】Webデザイナー・ディレクター ◆上流工程から担当／金融×ITに変革を／裁量◎

◆◇国内最大の地銀グループ／最高のユーザー体験を具現化するWebデザイナーとして活躍／「DX銘柄」に銀行業として唯一2年連続（2023）◇◆

■募集概要：
このたび新サービスが訴求すべきプロモーションデザイン・コーディングを担当するWebデザイナーを募集しています。 ステークホルダーと協力して、Webページの構成設計やワイヤーフレーム作成からデザイン・コーディングまで、また、ご経験に応じてコンセプト企画やディレクション、チラシ等他媒体の製作まで携わります。

■仕事内容：
プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのWebデザインの領域でご活躍いただきます。上流工程から、プロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とWebデザイン・コーディング全般をお任せします。
※担当業務はこれまでのキャリアに応じて決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・ユーザー要求とビジネス要件を満たすWebページの構成設計、ワイヤーフレーム作成
・ワイヤーフレームをもとにしたデザイン作成／コーディング
・デザインのルック＆フィール（トーン＆マナー）の調整
・デザインのプレゼンテーションとフィードバック収集、セルフディレクション
・ご経験に応じて、ステークホルダーとの協議、ディレクションやコンセプト企画、他媒体のデザイン、アクセス解析のWebマーケティング 等

■サービスの一例：
・福岡銀行サイト
・FFGキャリア採用サイト
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）
・note記事

■仕事の魅力：
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・デザイナーが有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・レスポンシブ対応のWebサイトデザイン・コーディング経験（3年以上）
・Webサイト、LP、バナーなどの企画・設計・制作経験
・Figma/Adobe CC（Photoshop、Illustrator）使用経験
・プロダクトの目的に沿ったデザインや画面遷移の設計スキル

■歓迎条件：
・顧客協議まで担当したWebディレクターの経験
・ポスター、チラシなど紙媒体の企画・制作能力
・アクセス解析や競合比較などデータを軸として設計・改善を行うWebマーケティング能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※一部リモートワーク可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
基本6ヶ月予定／これまでの経験等を考慮して試用期間を決定

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定します。
■昇給：あり（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当行規定による
住宅手当：当行規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
各種行内・行外研修など

＜その他補足＞
■制度：各種社保、従業員財形預金制度、持株制度、厚生会貸付制度、引っ越し金支援制度
■施設：独身寮、社宅、クラブ（福岡、北九州）、総合グラウンド

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業