物産フードマテリアル株式会社(三井物産グループ)

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【三井物産G】企画営業(コーヒー加工品)大手食品飲料メーカー向け／英語力歓迎／在宅可／残業平均20ｈ

【三井物産G】企画営業(コーヒー加工品)大手食品飲料メーカー向け／英語力歓迎／在宅可／残業平均20ｈ

■業務概要：
顧客の課題やニーズ、市場需要を踏まえ、新規商材の開拓、輸出入、商品企画、加工方法検討、営業を行う組織にて、海外サプライヤーや当社開発部門とともに、原料を活かした企画提案業務をお任せします。
　
■具体的な仕事内容：
新規事業推進部では、従来の機能別組織の枠組みを超え、調達から販売までを一貫して担当しています。顧客・サプライヤーと協働した新たな価値の創出に注力しています。入社後すぐは食品・飲料メーカー等向けのコーヒー加工品を担当いただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
・三井物産の強力なバックボーンをフル活用した協業体制を実現しています。
・「成果主義」×「異部署間コミュニケーション」×「OJT」にて、深く広いスキルの取得、キャリアの構築実現が可能です。

■研修制度：
OJT研修が中心となり、最初はリーダーが同席の上、フォローを行っていくため、業界未経験でも安心して働くことが可能です。

■当社の魅力：
・人事制度は実力主義であり、入社年次等による差異はありません。また、低離職率など、非常に働きやすい環境であり、長期的なキャリア形成を行っています。
・三井物産100％出資の子会社であること、また飲料メーカー、外食チェーン、小売りのいずれも大手企業が主要顧客であることからも、業績は安定しています。堅実な経営で、腰を据えて働ける環境です。

■当社について：
「おいしさと共に、よりよい生活を」をミッションとし、三井物産株式会社の戦略子会社として事業展開中。良質な果汁・果肉原料の他、コーヒー製品・乳製品の輸入・加工・販売を行っております。輸入品の割合が多く、原産地での技術指導・品質管理体制の整備も推進しております。
その一方で自社のグローバルな情報網を使い、各種原料情報の収集・提供、アプリケーション開発等を通じ顧客の商品化も支援しています。
【取扱品目】
一般果汁を始めとした果実/野菜・コーヒー製品・乳製品を取り扱っています。
これらの品目を中心に原料探索から商品開発／提案までトータルプロデュースを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※下記いずれも必須※
・法人営業経験　※食品および周辺業界に携わる業務経験（商社含む）や、食品以外であっても、輸入内販・素材販売の経験
・中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト700点以上）
・トレーディングの枠組みに捉われず、当社機能を活用した新たな付加価値、仕組みを企画／提案できる方


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8　 いちご日本橋イーストビル
勤務地最寄駅：JR総武線（快速）線／馬喰町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※基本3カ月／最大6カ月の可能性あり

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,000円

＜月給＞
260,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮して決定します。
■賞与：5.5か月分（2023年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得推奨制度：受検費用支援

＜その他補足＞
■退職金制度：有り
■健康診断：毎年1回実施
■生活習慣病健診
■婦人科健診
■日帰り人間ドック（一部本人負担）
■歯科健診
■インフルエンザ予防接種（巡回接種）
■厚生部：有り（運動、文化などレクリエーション活動支援）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（6日）
■産休・育児休暇
■介護休暇
■慶事休暇