求人詳細

募集要項

仕事内容	Webメディア編集長（マネージャー） ※「子育て支援」領域の事業を展開／急成長のITベンチャー webメディア「KIDSNA STYLE」の今後のさらなる拡大・拡張期において、将来中核人材となっていただける方を募集します（例：各事業いずれかのメディア編集長／タイアップ記事責任者等）。 ※担当に関してはご自身の志向やスキルに応じて、役割をお願いします。 ■KIDSAN STYLEについて：教育・健康・性教育・LGBT・教養・法律などこれからの時代避けて通れないテーマを配信するwebメディアです。専門家の意見や世界の事例を紹介しながら、子育て世帯に新たな気づきや価値を提供します。また、そんな子育て世帯にリーチしたい企業のマーケティングを支援しています。 ■具体的な業務内容：・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理・新規ユーザー獲得のためのSEOコンテンツ企画・制作などのコンテンツマーケティング・既存ユーザーへの価値提供、サービスブランディングのための企画・制作（取材含む）・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案・メディアグロース戦略の策定・実行・コンテンツガイド（レギュレーション）の策定・KPI設定、予実管理、進捗管理、リソース管理、課題管理 ■マーケティング職の役割：自らの裁量でコンテンツによる集客プラン、ブランディングプランの企画・設計、制作ディレクションをしていただきます。企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。 ■目標指数：メディア全体の流入と、編集部が手掛けたコンテンツの流入＆ユーザーエンゲージメントの最大化が指標となっています。ユーザーがサービスのファンになり、コンテンツ力によってサービス内でアクションしてもらうことが目的のため、コンテンツSEO等で検索流入を最大化させるだけでなく、そのユーザーがメディアのファンとなってくれるようなブランディング要素を持ったコンテンツの企画・編集を重視しています。またリリースした記事のアクセス分析から記事の修正や次企画のブラッシュアップも必須です。 ■チームについて：マーケティングチームの平均年齢は33.7歳。約20名のメンバーが在籍しています。WEBメディアは大手出版社やリクルート出身のメンバーなど6名が担当しております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webでのコンテンツライティング・企画・編集経験（インタビュー／取材経験含む）3年以上・コンテンツSEOの企画・制作・運用・改善の経験1年以上・内部／外部編集者＆ライターのマネジメント経験（育成と進行管理）3年以上・アクセス解析ツールを使用した分析、コンテンツ改善施策立案・実行経験3年以上・保育領域、子育て／教育領域など社会性のあるテーマに関心のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有 ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間32.5時間／定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,550円～固定残業手当/月：86,740円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,290円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり（6か月18万円）社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン、NorthStarChallenge（新規事業立案制度）＜その他補足＞【生産性向上】 ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■Crew's bar（社内外交流イベント）　 ■サミット（全社総会） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
■ライフイベント領域

■地方創生領域

■グローバル領域

所在地: 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10

設立: 2013年10月

従業員数: 365名

上場市場名: 非上場

資本金: 35百万円

売上高: 370百万円

平均年齢: 30歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top

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求人コード 3010289756

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給与	＜予定年収＞　600万円～840万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：277,550円～　固定残業手当/月：86,740円～（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　364,290円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与改定：年2回　■賞与：年2回　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京オフィス　住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス　勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇