株式会社エクサウィザーズ

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事業開発（責任者候補）◇AIソフトウェア開発支援ツールの立ち上げ／上場×スタートアップ級のスピード感

事業開発（責任者候補）◇AIソフトウェア開発支援ツールの立ち上げ／上場×スタートアップ級のスピード感

「誰もが、作りたいものを自分で作れる世界に」をコンセプトに立ち上げた、AIソフトウェアの開発支援ツール「exaBase Studio」の初期立ち上げメンバーとして、プロダクト企画から市場選定、セールスなどをはじめとする事業開発をお任せします。 https://exawizards.com/exabase/studio

■業務内容：
・exaBase Studioのエンタープライズ向け営業活動の推進
・営業戦略の立案、実行および営業管理、営業組織立ち上げなど
・プロダクトの開発および拡販に向けた開発チームおよび社内他部門との共創

顧客を最も理解するメンバーとして課題やプロダクトの機会を発掘し、チームのエンジニアや事業開発メンバー、社内のコンサルタント、事業パートナーの力を結集しながら顧客に新たな開発体験を届けます。
責任者候補として、今後の体制拡大に向けたセールス組織及びオペレーションづくり等、スケールアップのダイナミクスの中で幅広く活躍いただく舞台をご用意しております。

■exaBase Studioについて：
AIソフトウェア開発のデファクトスタンダードツールです。
（1）卓越したUIで、これまでエンジニアのみが行っていた設計・開発フェーズに、現場業務に精通した事業部門や経営者、UXデザイナーも参画し、社内データの分析や処理設計、それらを実行するための条件設計、結果確認までの一気通貫でのコラボレーションを実現
（2）exaBase Studio上で描いた簡単な設計から、複雑な処理を行うための実行基盤を自動生成
（3）exaBase上で管理する当社保有のAIモデルに加え、外部および内製で開発したモデルも含めた自由な統合やモデルの共通管理が可能

■仕事のやりがい：
・新規技術を活用したプロダクトの立ち上げ・グロース経験
・組織やオペレーション設計への参画
・上場企業というリソースと優秀なメンバー、スタートアップ級のスピード感を兼ね備えた環境での業務経験

■この仕事で得られること：
・多国籍な開発チームや、経験豊富なプロダクトマネジメントチームでのモノづくりおよび事業立ち上げの経験
・ゼロに近い段階からの営業組織及び営業プロセスの企画及び推進
・アーリーステージのプロダクトのGo-To-Marketの実践経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・B2B向けSaaSやPaaS、IaaS企業における3年以上の法人営業経験（プリセールス等を含む）
・SIerやパッケージベンダーにおける2年以上のクライアント折衝経験
・クラウド/ITソリューションの開発プロジェクトへの参画経験

■歓迎条件：
・日本語および英語での対外的なコミュニケーション
・セールスフォースやMicrosoft Office、その他営業関連ツールの使用経験
・エンタープライズや戦略的顧客の担当経験
・戦略的、分析的思考

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館5F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
540万円～1,020万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,995,280円～5,548,920円
固定残業手当/月：117,060円～162,590円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
450,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験や能力、希望を考慮の上、当社規定により決定します。
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入（全額会社負担）
■勉強会（1回／週以上、業務時間中の実施）
■博士課程進学支援制度　など
※充実した技術研修制度がございます。

＜その他補足＞
■出張手当
■持株会（奨励金有）
■健康診断、オンライン医療相談（first call）
■産休・育休、介護休業
■ワクチン休暇（特別休暇）
■リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）
■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金
■お茶とお菓子の支給、シャッフルランチ
■服装自由
■希望スペックのPC貸与
■各種部活あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給（入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能）、リフレッシュ休暇（年間平日5日）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、コンディション休暇（試用期間中：3日）