株式会社Ｈ．Ｍ．マーケティングリサーチ 【マーティングリサーチャー】マクロミル×博報堂のジョイントベンチャー／リモート可／スーパーフレックス

【マーティングリサーチャー】マクロミル×博報堂のジョイントベンチャー／リモート可／スーパーフレックス

【定量・定性調査／リサーチャー職／コアタイムなしのスーパーフレックス／リモート中心】
クライアント企業のマーケティング課題に対しヒアリングを行い、調査企画、調査票設計、得られた調査結果の分析を行い、課題に対する示唆を含めたレポートを作成、報告まで一連の業務をご担当いただきます。
近年では、リサーチ領域にとどまらず、ご要望に合わせて、調査結果を基にしたプランニングのサポート領域まで担うケースもございます。
【業務詳細】
・クライアントへの調査ニーズのヒアリング
・最適な調査企画の立案と見積作成
・調査のディレクション（スケジュール・工程）
・調査結果から分析を行い、報告書や提案書の作成
・クライアントへのプレゼンテーション、調査結果に対する示唆・提言
・ネクストアクションの検討、プランニングサポート
※定量調査だけでなく定性調査も手掛け、調査の一連の流れに携わることができるため、広い視野でマーケティングリサーチを経験したい方にとっては、最適の環境です。

■担当クライアント
メーカー・広告代理店・金融・通信業界・化粧品メーカー・製薬メーカーなど博報堂グループ会社と連携
※今までのご経験と志向に応じて変動

■魅力：
・定量調査だけでなく定性調査も手掛け、調査の一連の流れに携わることができるため、広い視野でマーケティングリサーチを経験したい方にとっては、最適の環境です。
・誰もが知る大手企業のマーケティングを支えるため、社会的影響力の高いプロジェクトに携われます。
・業界や課題テーマも様々なので、マーケティングの上流～下流まで幅広く対応できます。
・親会社2社のナレッジやアセットを組み合わせた最適な課題解決の手段を学べます
・近年の伴走型マーケティングリサーチニーズ増加に伴い、リサーチ領域にとどまらず、ネクストアクションの検討、プランニングサポートといった領域まで携われます
・スキルアップのための研修体系を充実させており、併せて博報堂グループへの研修参加もあります。
・女性社員のキャリアアップ支援のために、ご希望があればお子様が小学4年生に達するまで時短勤務の適用が可能です。
※時短勤務は、在籍期間１年以上で取得可
・在宅勤務を基本スタイルとしてご就業いただけます。
※遠隔地居住によるフルリモートは不可

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべて必須
・本ポジション、及びマーケティングリサーチという業種への強い興味、関心
・法人営業経験またはマーケティング関連業務経験（2年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F
勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※リモート勤務が可能ですが、就業可能範囲内への居住が必要です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
464万円～672万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～340,000円
固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
337,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与査定：年1回(8月)
■業績連動賞与：2回(9月／3月)
※賞与 計2.91～5.5ヶ月分含む
※グレードによって固定残業時間異なる（固定残業時間18時間～31.9時間）
超過分した場合は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在籍１年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社員スキルアップのための研修体系を充実させています。併せてマク
ロミル・博報堂グループへの研修参加もあります。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■厚生年金基金(全国情報サービス産業厚生年金基金加入)
■結婚祝金、慶弔見舞金
■保養施設、スポーツ施設・レストラン等の優待
■健康保険組合のスポーツ大会等イベント参加
■提携保養施設における補助金助成

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）／祝日／リフレッシュ休暇5日※毎年付与／年末年始休暇／有給休暇　入社後すぐ10日付与（但し10月以降入社は6日以下）
慶弔休暇／産前産後休暇／看護休暇／介護休暇／生理休暇