株式会社サンテク 【福岡／微経験歓迎／転勤無】アプリエンジニア～受託開発／年休126日／地場エネルギー企業グループ会社

【福岡／微経験歓迎／転勤無】アプリエンジニア～受託開発／年休126日／地場エネルギー企業グループ会社

～九州地場エネルギー企業のグループ会社で安定性抜群！創立後37年連続で黒字経営。年間休日は126日・水曜ノー残業デーと働き方も安心！20～30代の若手も積極採用中。コミュニケーションがとりやすく、スキルを習得できる環境です～
■業務概要：
Java、.NETなどを使用したWebシステム開発を中心に担当頂きます。
地場エネルギー会社向けの案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにして他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。
基本的には一括して案件を請け負っており弊社社員のチームとして開発に臨むことが可能です。
チームで業務をしていただきますので、わからないことはいつでも聞ける環境があります。プログラマーやエンジニアは1日中デスクに向かってもくもく作業といったイメージを持たれる方もいらっしゃるかと思いますが、当社ではコミュニケーションも多く、都度問題や課題を解消しながら進める事が可能です。

■入社後の流れと今後のキャリアパス：
ご入社後は、社外研修の後、開発プロジェクトのプログラミングを経験しながらスキルを磨いていただきます。その後、設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどキャリアアップが可能です。

■組織について：
新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境でもあるため、ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。

■会社の特徴：
九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。関連SI企業の開発担当者と共に、顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから、開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他業界向け案件でも引合いが増えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
IT業界での開発経験をお持ちの方
開発分野・期間は不問です。

■歓迎要件：
基本情報技術者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。福岡で長期就業いただけます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:40
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20～30h/月■時短制度有り■水曜ノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：20,000円～30,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月、※平均4.6ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額：50,000円まで
住宅手当：■世帯主：3万円、単身：2万円 東京勤務の別規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度、資格報奨金制度、外部研修（受講費、交通費、宿泊費を会社負担）

＜その他補足＞
■出張手当・役職手当、異動手当（引越し代支給）、資格合格祝金（1万円～30万円）
■住宅補助手当（東京勤務の場合）：家族帯同の場合：上限8万円／独身：上限5万5千円
■時短制度あり：
産前：出産予定日の６週間前から出産予定日まで
産後：出産日から８週間
育児：最長１年（子供が一歳になるまで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）、祝・祝日、リフレッシュ休暇（連続5日）、半日休暇年6回、年末年始（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※最大繰越有給休暇20日（合計40日）