株式会社トリニティ 体験創造コンサルタント（マネージャー）◆顧客企業の事業成長を支援／創業フェーズの経営に携われる

体験創造コンサルタント（マネージャー）◆顧客企業の事業成長を支援／創業フェーズの経営に携われる

【ユーザー体験や従業員体験に変革を起こすことで、企業成長を加速させる新しいコンサルティング会社／コンサル経験豊富なメンバーが在籍！／コンサルティング業務のみならず、自社の事業戦略策定や事業開発にも携われます／週1日リモート可／転勤なし】

体験創造コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わって頂きます。

■業務内容：
・プロジェクトマネジメント…プロジェクトを進める上でクライアントとのリレーションや、プロジェクトのタスクを設計し、周囲をリードしながら推進していただきます。
・クライアント開拓やプロジェクト提案…顧客リレーションを主導しながら、新しいクライアントへの提案業務などにも挑戦いただきたいと考えています。
・事業開発、プロダクト開発…当社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わっていただきたいです。

■業務の進め方：
基本的にご入社頂いてからマネージャーとしてお一人で業務を推進できるようになるまでは、代表や取締役を始め、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心下さい。

■ポジションの魅力：
・創業フェーズの今ご入社頂くことで、事業開発や事業戦略、サービス・プロダクト開発にも携わってもらうことができ、今後のキャリアデザインが描きやすくなります。また、5年後には60～70名の組織体制を目指す中で、中枢メンバーとして経営に携わることができます。
・事業開発やコンサル経験豊富で、上場企業の最高戦略責任者、人材戦略責任者を担っているボードメンバーから、「一流のコンサルタント」「事業開発責任者」になるためのノウハウやマインドを直接的に学ぶことができます。
・スタートアップとしての挑戦的な環境がありつつ、設立30年を超える上場企業の母体があるため、財務体質は非常に安定しています。
・コンサル未経験の方でも、コンサルに興味があり当社の考えに共感頂ける方であれば、期待も込めた条件面のご提示を致します。

■組織について：
代表、取締役含む約10名程の組織となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント・メンバー育成の経験
・顧客の課題を上流から解決していくことに興味がある方

■歓迎条件：
・経営企画や事業企画業務の経験
・マーケティング／ブランディング業務の経験
・新規事業やサービスに携わった経験
・顧客課題を論理的に解決に導いてこられた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間の一例です。プロジェクトの状況に応じて変化があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・業務に変化はなし

＜予定年収＞
1,000万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：467,667円～
固定残業手当/月：365,666円～（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
833,333円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■業績に基づく賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当※
住宅手当：住宅手当※
社会保険：※支給条件あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
育児休暇、産前産後休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休暇