更新日 : 2024/5/23（木）

掲載予定期間：2024/5/23（木）～2024/8/21（水）

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

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 【週4在宅】クラウド基盤の運用・保守◆SOMPOグループ※内販100％のユーザー系SI◆国内有数規模

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【週4在宅】クラウド基盤の運用・保守◆SOMPOグループ※内販100％のユーザー系SI◆国内有数規模

【損保グループで安定性◎完全週休2日制◆退職金制度有◆クラウドにチャレンジ可能◆所定労働7h◆構築～マネジメントにも携われる◆明確な評価制度有り】

内販100％の当社にて、大規模金融系基幹システムを支えるクラウド基盤の運用・保守をお任せします。
配属先の部署は、損害保険ジャパン株式会社の業務を支える基幹系を含む各種システムのクラウド基盤の運用・保守を行っています。

■具体的な職務内容：
・損害保険ジャパン社のクラウド基盤運用、保守
・システム運用、システム管理の高度化（可観測、自動化など）
・損害保険ジャパン社の次世代システム基盤の構築を見据えたR＆D（研究・開発）活動

■環境
クラウド：AWS、Azure
サーバーサイド：Windows Server、RedHatEnterpriseLinux、AmazonLinux等
ミドルウェア：JP1シリーズ、Zabbix監視システム
コミュニケーション：GoogleWorkSpace（Gmail、カレンダー、ドライブ、Chat、Meetなど）、Slack 等

■仕事の魅力・キャリアパス
国内有数規模の金融系基幹システムの基盤を担当することができます。保守だけでなく様々な開発案件や大規模プロジェクトがあり、自らが手を動かしてシステムを構築することも可能です。そのほか、パートナーさんとの協業を通じてマネジメントスキルを身に着けることもできます。
また今、当部署では基盤の将来像の検討をしており、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。具体的には、DXなど先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。

■配属部署・雰囲気：
・チームは、約10名のメンバーで構成されています。
・リモートワークでも、オンライン会議やチャットなどを使って円滑なコミュニケーションをしています。

■評価制度：スペシャリティ認定制度
年に1回、資格取得状況やプロジェクトの期間など客観的な指標にて6領域で評価。認定後は給与に反映されます。
資格取得に必要な費用は研修も含め企業負担になります。

■働き方
・所定労働7h、リモート週3～4日のほか、有給とは別に、1時間単位で取得できる時間単位特別休暇もあり、通院や保育園のお迎えのために活用も可能です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・オープン系システム基盤の構築および運用・保守経験

■歓迎条件：
・運用設計を行うスキル
・クラウド（AWS、Azure）に関するスキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都立川市曙町2-41-19
勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
配属部署と繁忙期によりますが20～40h程度の見込み。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
474万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,906円～380,385円
固定残業手当/月：71,020円～122,320円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,926円～502,705円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スペシャリティ認定制度
スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）
■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理（メンタルヘルス支援プログラム）、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等
■人事制度：スペシャリティ認定制度（高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他

会社概要

事業概要
■事業内容：
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。
所在地
〒190-0012
東京都立川市曙町2-41-19
設立
1984年4月
従業員数
1,692名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
42.6歳

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 について

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  • 平均年齢

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sompo-sys.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010295135

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