求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】法務室マネージャー◇在宅勤務可能／年間休日126日／フレックスタイム制／プライム上場◇ ■組織のミッション：法的側面から当社グループの企業価値の向上を支援します。 ■業務内容：文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守（重要なコンプライアンス案件対応含む）、M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応等の法務実務全般。また、これらに係る管理業務をお任せします。＜業務分担＞マネージャーとして総合職の業務を管理・指導するとともに、自らも直接業務を担当することも想定しています。 ◆「PCoE法務部」と「カンパニー法務部」の違い：当社ではカンパニー制を導入しており、本募集の「PCoE法務部」と「カンパニー法務部」では業務対象が異なります。＜PCoE法務部＞戦略本社とPCoEの法務業務を担当。事業部／カンパニーの法務業務は重大案件を除き原則行いません。しかし、取締役会や戦略経営会議などの重要案件に付議する文書のチェックは行います。＜カンパニー法務部＞自カンパニーの法務業務が対象です。 ■将来的にお任せしたい業務：法務室全体の管理業務等をお任せしたいと考えています。 ■キャリアステップ：基本的にはPCoE法務総務部法務室にてご経験を積んでいただきます。但し、職務型人事制度に基づき、本人希望に基づく異動は可能です。想定される異動先は、カンパニーや子会社の法務担当部署、経営戦略室、コーポレートセクレタリィ室（取締役会事務局）、コーポレートコミュニケーション室、監査担当部署などがございます。 ■仕事上のやりがい：会社の重要案件に関与できる充実感や達成感を得られます。同時に、難解な案件も多く、高度な正確性と迅速性も求められる厳しさもございます。 ■魅力：・法務関連の幅広い知識／経験を身に付けることが可能です。・変革期に立ち会うことができる環境です。実務を遂行するのみならず、組織作り、仕組みづくりにまで携わることが可能です。・基本的には丸の内オフィス勤務です。職務型人事制度を採用していますので、希望に基づき他の法務関連部署等への異動が可能です。・在宅勤務やフレックスなど、各人の事情に合わせた柔軟な勤務が可能です。・和気あいあいとした雰囲気で、社員間でコミュニケーションを密にとるように組織内で意識しております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかのご経験を有する方・日本の弁護士資格保有者であり、2年以上の法務業務の経験を有する方・法務業務のご経験を有する方（8年以上が目安） ※法務業務のご経験は一定レベルで精通しているイメージです。（意欲やポテンシャルがあれば、それまでの経験範囲が限定的（契約のみなど）でも問題ございません。） ■歓迎条件：・法律関係資格、経理／人事などの管理系資格をお持ちの方・担当業務の分野を広げていきたい方＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞英文の契約書等、読み書きができる程度（日常業務での使用頻度は、10％程度※時期や担当業務による）＜必要資格＞歓迎条件：弁護士
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F 勤務地最寄駅：地下鉄線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞入社当初は会社や業務に慣れていただくため、原則ご出社いただきます。その後は、週に2程度の在宅勤務が可能です。在宅で対応できる業務もあり、様々な状況に合わせて、働き方の融通が利きやすいです。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞残業時間：30時間程度※5・6月が一番の繁忙期ですが、年間を通してならすことができる働き方が可能です
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年。 ※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～590,000円＜月給＞ 450,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：当社規定による寮社宅：勤務地により異なる社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）＜その他補足＞ ■ライフプラン支援金 ■独身寮、社宅（勤務地により異なる） ■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会 ■住宅融資 ■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる） ■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる） ■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■GW、夏季、年末年始、他 ■有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～16日付与）前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し、時間帯有給休暇取得可 ※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。

会社概要

事業概要: ◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇
三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。

所在地: 〒100-8117
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F

設立: 1950年4月

従業員数: 6,208名

上場市場名: プライム市場

資本金: 119,457百万円

売上高: 1,811,759百万円

経常利益: 76,080百万円

平均年齢: 42歳

三菱マテリアル株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html

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求人コード 3010295427

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職種から探す: 企画・管理 > 総務・法務・知財・内部監査 > 法務
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 二重橋前駅 / 有楽町駅 / 日比谷駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,050万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：450,000円～590,000円　　＜月給＞　450,000円～590,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。　※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。　■賞与：年2回（6・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F　勤務地最寄駅：地下鉄線／二重橋前駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　■GW、夏季、年末年始、他　■有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～16日付与）　前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し、時間帯有給休暇取得可　※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。

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