株式会社三友建設 【東京／三鷹】総務人事（採用等）※残業10h／アシスタントからのキャリアアップ歓迎／24年間増収増益

【東京／三鷹】総務人事（採用等）※残業10h／アシスタントからのキャリアアップ歓迎／24年間増収増益

【年間休日122日／土日祝休み／残業10h／福利厚生が充実／経験年数浅い方、ブランクある方も歓迎】

■業務概要：
総務人事業務のうち、経理／給与計算以外のバックオフィス業務をお任せいたします。

■具体的には：
【人事領域】
・書類選考、採用面接
・入社時研修、中途研修、メンター面談、退職時面談など

【総務領域】
・ITサポート：スマホ、PCのキッティング、システム設定、社員からの問い合わせ対応
・その他：勤怠管理・手順書作成・社内規程の改定など、随時新しい業務やルーティン業務以外もお任せ
※部内で情報共有と連携を図っています。いつでも相談できる環境です

■入社後のフォロー体制について：
OJT制となっており、一緒に勤務いただく現社員が丁寧に教育します！

■組織構成：
総務人事部門に関しては、現在2名で構成されております。
いつでも質問できる環境が整っておりますので、経験の浅い方でも安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。

■キャリアアップについて：
目標設定を半期ごとに行い、半期末に上長と成果を確認する、
頑張りや意欲を正当に評価する仕組みがあります。
また等級ごとに求められるスキルが明確になっているため、
段階的な目標設定が可能です。

■同社について：
株式会社三友建設は1999年（平成11年）東京都三鷹市において設立し、建築・解体工事を主業務としております。
流れていく時代の中、常に顧客の満足を第一に考え、時代のニーズをふまえながら情報収集に努め、お客様に満足のいくサービスを提供していきたいと心がけています。
当社の経営理念として「お客様が幸せになれるよう顧客の満足向上」「お客様・社員にとって魅力ある会社づくり」「すべての基本ルールの徹底」を元に、人からも社会からも愛される企業づくりを念頭に皆様と社員が協力しながら築き、社会貢献できるような企業に成長させて参ります。
これからの建築・土木業界におきましては、建物を通して地球環境を考える企業をスローガンに今までにはない新しい技術創造・時代のニーズに合わせた商品・施工を提供をできるよう日々精進してまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかは必須
・人事や総務での業務経験(経験年数不問！アシスタント経験OK！)
・不動産,建設業界での勤務経験(営業などキャリアチェンジ歓迎！ご経験浅い場合は、志望動機を事前にお伺いします。)

＜勤務地詳細＞
解体事業部本店
住所：東京都三鷹市新川6-9-11　2階 松ビル
勤務地最寄駅：中央線線／三鷹、吉祥寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は10時間程です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円～218,000円
その他固定手当/月：62,000円

＜月給＞
250,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、マイカー手当もあり
家族手当：配偶者（10,000円）子ども（5,000円）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（講習にかかる費用は全額会社が負担）
・オンライン外部研修
・交通費全額支給
・家族手当（扶養の配偶者：1万円、子ども：一人につき5,000円）

＜その他補足＞
■U／Iターン歓迎
■保養所利用（ハワイ他、リゾートトラスト）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制　
※（土日祝）or（水日祝）を月ごとに選択可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇