株式会社リクリック 【渋谷/Webディレクター】toB案件メインに企画提案から携わる/9年以上増収の成長企業/在宅勤務可

【渋谷/Webディレクター】toB案件メインに企画提案から携わる/9年以上増収の成長企業/在宅勤務可

～1次請け案件多数・企画・設計から開発まですべて自社で担当/在宅勤務可能/9年以上連続増収の第二創業期の成長企業～

顧客のWebサイト制作における企画提案から進行管理業務を担当します。クライアントと直取引のWebコンサルティングに強みを持つ当社では、顧客の事業立ち上げ、事業改善におけるプロジェクトに携わります。仕様策定、制作進行、運用対応、メンバーマネジメントなど、多岐に渡るディレクション業務をお任せします。

◆職務の特徴
当社の一番の強みは、ただ依頼を受けて制作するのではなく、事業内容や市場調査をもとにより良い提案をクライアントに提示し、事業立ち上げから制作、アフターフォローまでトータルにコンサルティングを行うことができる点です。そのため、「企画力」「マーケティング力」「コンサルティング力」など、幅広いビジネススキルを身に付けて頂けます。大部分の案件が1次受けで、企画・設計から開発まですべて自社で行っています。

◆新規事業開発実績(一例)
CtoC中古車売買プラットフォーム、BtoB地域情報ポータル、BtoC電子書籍配信プラットフォーム、POS連動ポイント管理システムなど
【働きやすさの魅力※ユニークな福利厚生】
当社は、社員の働きやすさを第一に考え、福利厚生の見直しを随時行なっています。社員の声を大切にし、実際の福利厚生制度に反映するなど、改善を続けています。
■在宅勤務可能：出社、在宅比率50：50※現状は週2～3回の出社となっており相談可能です。
■育児休暇取得率・育児休暇復職率ともに100％ ：仕事と育児を両立しやすい環境の整備を目指しています。
■マイスペース充実制度：幅150cmのデスクや、ダブルディスプレイ、好みのキーボードやマウスなど、働きやすい環境を整えています。
※その他にも、「マイ枕購入補助制度」や「書籍・セミナー全額補助制度」など、ユニークな制度が数多く整えられています。

◆当社について
新規事業立ち上げのためのWebコンサルティングを軸に、Webサイト構築、システム開発事業を行っています。最上流フェーズから深く入り込み、Webサイトの企画制作、システム開発、運用代行までワンストップで手掛けるのが当社の特徴です。幅広い業界で顧客の事業成長に貢献し、9年以上連続増収を続ける、第二創業期の成長企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web制作会社にて3年程度のディレクション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-12-12 祐ビル2F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円

＜月額＞
300,000円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（利益額に比例、個人を業績を還元）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員の知識向上制度：知識向上のための書籍購入やセミナー参加のための費用を企業が負担

＜その他補足＞
■健康診断＋人間ドック受診制度(配偶者受診分も全額負担）
■家賃補助制度(1駅圏内3万円、2駅圏内2万円/月)
■リモートワーク時のカフェ代、コ・ワーキングスペース利用料補助
■在宅勤務手当
■リフレッシュフライデー(第3金曜日は17時終業)
■クリスマスケーキプレゼント
■インフルエンザ予防接種費用補助(家族・同居人接種分も全額負担)
■書籍&セミナーサポート
■チャイルドバースデープレゼント(未就学児対象)
■ヨクネレール(睡眠の質を高めるためのオーダー枕購入制度)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児休暇