求人詳細

募集要項

仕事内容	【御徒町】太陽光発電設備・系統用蓄電池所の設計◆業界不問／転勤無／再エネ特化の成長企業／年休124日【何らかの電気設備設計経験をお持ちの方歓迎／大手電力会社と資本提携／再生可能エネルギーによるエネルギー自給率の向上を目指す／独立系新電力で業界トップクラスの実績】 ■業務概要：太陽光発電設備および系統用蓄電池所の設計担当として、下記業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・高圧、特別高圧太陽光発電設備、系統用蓄電池所の設計業務・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会社との技術的協議・電力会社との連係協議および資料作成・概略の積算業務・お客様などへの技術説明 ■業務の特徴：・蓄電池所の規模は30MW/90MWh以上を計画中です。・入社直後は、蓄電池に関する電力協議、設計（メーカーとのやりとりや顧客説明）の業務からお任せいたします。・その後、志向性や適性に応じて、案件の担当や、取りまとめ、技術判断など、業務の幅を広げていただくことを予定しています。 ■働き方：・出張…月0回～最大3回程度（日帰り）／地域は全国（北海道や九州が多めです）・在宅勤務／リモートワーク…週2日まで可 ■配属組織について：・エンジニアリング部は約30名が在籍しており、技術課には8名（課長1名、主任2名、メンバー5名）が所属しています。・プロジェクト単位で、他部署との関与もあります。 ■当社について：・2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。・再生可能エネルギーの「創る・コントロールする・届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。・再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用の機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンの全機能を持つことでコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎～ ■必須条件：・電気設備の設計業務経験・Excel等、PCによる報告書作成ができる方 ■歓迎条件：・第三種電気主任技術者の資格・電機メーカー等での電気設備に係る設計業務の経験 ※これから事業を伸ばしていく段階のため、予定外の事態も発生します。それに対して柔軟に対応いただける方を歓迎します。＜必要資格＞歓迎条件：電気主任技術者第3種
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均30時間 ■時差出勤制度あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 560万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～583,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,000円～731,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はメンバークラスの場合の想定給与です。 ■その他固定手当内訳：ライフプラン手当 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：50,000円/月社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTにて成長していただきます。 ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修など＜その他補足＞ ■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休暇：有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護他 ■有給休暇は、入社4カ月目から付与、1時間単位での取得可能（5日間分まで）

会社概要

事業概要: ■事業概要：同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
■事業詳細：具体的には以下の事業を展開しています。
（1）電力小売事業／電力小売事業に関わる各種業務委託業
（2）太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス／自社太陽光発電所の設置・管理
（3）独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売／自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売
（4）損害保険代理店事業（取扱保険会社：三井住友海上火災保険株式会社）

所在地: 〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F

設立: 2011年4月

従業員数: 271名

上場市場名: 非上場

資本金: 4,094百万円

売上高: 66,442百万円

平均年齢: 38.3歳

株式会社Looop について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://looop.co.jp/

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エリアから探す: 台東区
最寄り駅から探す: 上野広小路駅 / 上野御徒町駅 / 御徒町駅
業種から探す: エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 > 新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

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給与	＜予定年収＞　560万円～1,010万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：251,000円～583,000円　その他固定手当/月：55,000円　固定残業手当/月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　379,000円～731,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記はメンバークラスの場合の想定給与です。　■その他固定手当内訳：ライフプラン手当　■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）　■自社発電お日様賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F　勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　■休暇：有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護他　■有給休暇は、入社4カ月目から付与、1時間単位での取得可能（5日間分まで）

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