更新日 : 2024/5/23（木）

掲載予定期間：2024/5/23（木）～2024/8/21（水）

株式会社ストライク

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 【大手町】人事（採用）◆プライム上場/売上100億突破のM&A専門企業/月残業20H以内

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大手町】人事（採用）◆プライム上場/売上100億突破のM&A専門企業/月残業20H以内

【プライム上場/売上100億突破のM&A専門企業/2年後にコンサルタントを約2倍に増員することを目標（中期経営計画）/人事（採用）/上流工程（戦略立案・企画）から携われる/月残業20H以内】

■業務概要：
当社のM&Aコンサルタントの採用担当をお任せします。
現在は全国8拠点で約180名のコンサルタント（うち東京オフィスは4部署約140名のコンサルタント）が所属しています。

■具体的な業務：
＜新卒＞
・採用計画／採用戦略の立案
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など_対面・オンライン併用）
・採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式など）
・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
＜中途＞
・採用計画／採用戦略の立案
・選考（カジュアル面談／面接／オファー面談）、採用分析
・各種採用媒体への出稿・手続き
・候補者/エージェントへの対応（電話・メール等）
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・採用マーケティング、リファラル採用の促進

■組織構成：
人事部４名：人事部長/40代男性、他担当者/20代~30代女性（うち採用担当は2名）

■キャリアステップ：
入社後はこれまでのご経験や得意分野から業務を組み立てていただき、ゆくゆくは採用全般業務を担っていただきます。
また、当社は基本ジョブ型となるため、採用担当または人材開発領域での専門性を高めていただきます。

■当ポジションの魅力：
・現在、攻めの採用フェーズです。現状180名いるコンサルタントを2025年9月期に300名まで増加させる計画を立てております。
そのため、今回担当いただく採用業務は非常に重要且つ、仕事のやりがいを感じやすいポジションです。
・当社の採用業務は、企画フェーズから裁量を発揮できるだけでなく、経営層との距離が近く相談（壁打ち）しやすい環境です。
・また社風はアットホームでフラットな組織です。中途入社社員への教育にも熱心で、社員一人一人の能力育成に努めております。

■就業環境：
・残業時間：月20時間以内
（効率的な経営と、プライベートの時間を大切にしてほしいという社風から残業時間は少なめです。）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・事業会社における新卒採用経験
・人材会社で新卒採用マーケットの営業経験のある方

■歓迎条件：
・新卒向けイベントの企画／設計／実行経験がある方
・採用インターンの企画／設計／実行経験がある方
・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆休憩11：00-14：00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合追加で15分間の休憩付与。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～499,800円
固定残業手当/月：41,700円～83,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
329,700円～583,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月額固定給＝基本給等月額＋固定残業手当
※賞与年1回（業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定）
※昇給年１回
※固定残業手当（20時間/月）を残業の有無に関わらず支給
　実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給
※経験・能力・前職給与を考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、各種研修プログラム用意

＜その他補足＞
【育児短時間勤務（実績あり）、子の看護休暇、、介護休暇・休業、介護短時間勤務、交通費全額支給、インセンティブ制度（実績に応じて）、結婚お祝い金、出産お祝い金等】

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（法定）、慶弔休暇、連続休暇（3日）、採用時休暇（２日）、育児休業（実績あり）

会社概要

事業概要
■事業内容
・ M&Aの仲介
・ M&A市場SMARTの運営
・ 企業価値の評価
・ 企業価値向上に関するコンサルティング
・ 財務に関するコンサルティング
・ プレマーケティングサービス
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F
設立
1997年7月
従業員数
220名
上場市場名
プライム市場
資本金
823百万円
売上高
10,727百万円
経常利益
4,226百万円
平均年齢
35歳

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.strike.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010297246

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