株式会社リビタ 【恵比寿】シェアオフィスの企画運営・プロパティマネジメント◆新規PJT◆在宅・フレックス／土日祝休み

【恵比寿】シェアオフィスの企画運営・プロパティマネジメント◆新規PJT◆在宅・フレックス／土日祝休み

【豊富なキャリアパス有／ライフステージに併せて柔軟な働き方が可能／新規プロジェクトのスタートアップメンバ－募集！／自社企画運営物件】

当社で企画運営を行うシェアオフィス部門でのプロパティマネジメント・リーシング業務をお任せ致します！
当部門は新規事業となり今後も事業拡大を行い2026年までに10施設の開業を目指しております。
開業スターティングメンバーとして参画頂く方を募集しております。

◆業務詳細：
・リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応、契約業務
・物件の特性に応じた各種イベントの企画立案
・入出金管理や建物の営繕など、管理業務全般
・従来あるシェアオフィスとは異なり、プライベートでも利用できる様な自由度の高い新しい空間のご提案を頂きます。
参考：https://12-office.com/

◆組織構成：シェアオフィス事業：7名
チームワークで物件を担当いただきます。不動産業界らしくない社風です。

◆働き方について：
・フレックスタイム制：11:00-15:00コアタイムがあるものの、定時の出勤・退勤時間は決められていないため、自身の裁量で働き方を選択できます。
・テレワーク：柔軟に利用頂く事が出来ます。
業務状況に応じて、午前中、午後だけテレワーク等の選択も頂く事が可能です。
・運営施設、本社、在宅を組み合わせて働いていただけます。

◆キャリアパス：
将来的には企画や法人営業、住宅系の領域への異動希望を出すことも可能です。転職をせずに一社で様々な経験が積めることも魅力の一つです。

◆入社後につきまして：
・先輩社員とOJTにて業務を徐々に覚えて頂きます。

◆当社の魅力：
【京王電鉄グループ／成長著しいリノベーション業界のパイオニア／住宅・オフィス・ホテル等、幅広い事業展開／街づくりや地域活性】
「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産業界経験者

■歓迎：
シェアオフィスのプロパティマネジメントorリーシング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,500円～
固定残業手当/月：51,130円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,630円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：半期ごとの評価、会社業績に応じて金額を決定（年2回：6月、12月）※別途業績に応じた決算賞与あり
■賃金更新：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円もしくは日額上限3千円
住宅手当：同社運営のシェアハウスに入居の場合、2.5万補助有
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：宅建、建築士1級など業務上有効な資格については、取得時に合格祝金の支給あり。更新費用についても会社にて負担いたします。その他、外部ビジネススクールや京王グループでの能力開発研修など有り。

＜その他補足＞
・人間ドック補助
・東京土建国民健康保険組合の保険料負担は政府管掌健康保険と比較すると、優遇が大きく、家族構成にもよりますが、年間で数10万円の差が出るケースもあります。
・その他東京土建による医療等に関わるもの、京王グループ施設、その他各種（宿泊やTDLの優待割引など）優遇あり
＜働き方＞
・テレワーク規定あり
・副業制度あり
・10％ルールあり（届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、年末年始休日（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、私傷病休暇(10日)、その他特別休暇