マネックス証券株式会社

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社内SE（アプリケーションアーキテクト）東証プライム上場／服装自由／リモート・フレックス可

社内SE（アプリケーションアーキテクト）東証プライム上場／服装自由／リモート・フレックス可

【Java開発経験で応募可能/フレックス・リモート可◇服装自由・東証プライム上場】

■業務内容
現行システムや社内の業務を把握した上で、自社に最適な証券システムのアプリケーションアーキテクチャの検討と、採用に向けた技術検証などをお任せします。エンジニアが在籍する開発・インフラグループの担当者と連携しながら、開発や運用効率、セキュリティ、パフォーマンス/コスト効率など様々な要件を考慮しての設計を進めていただきます。

・各種システムのアプリケーションアーキテクチャの問題点の検討と、その改善の検証
・アプリケーションフレームワーク、API基盤の構築、保守
・各種システムの採用ミドルウェアの検討・検証
・システム運用の改善検討・検証
・開発標準、開発プロセスの策定・改善など

■ポジションの魅力
証券基幹システムという、ミッションクリティカルなサービス全般に携わっていただけます。
アーキテクチャの変更という貴重な機会に携わっていただけます。
金融らしくないフラットな社風のため、自身のアイデアや考えを積極的に反映いただけます。
エンジニアの多くが中途入社のため、様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業いただけます。

■使用言語：Java、Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP

■キャリアパス：マネジメント等を目指すゼネラリストコースと、IT案件の管理等を目指すスペシャリストコースがあり、年に1度切り替えることができます。また一つのグループ内に企画設計・開発・保守が在籍する組織体制をとっており、開発のキャリアのみに留まることはありません。実際に、30歳前後で本ポジションで入社し、2年ほど経った今は企画設計等も含めて対応している者も複数名在籍しています。

【風通しの良いフラットな風土】
上司との距離も近く、役員室がないことから非常に風通しの良い環境となっております。
【独自システムやCS強化によるコスト減・利便性向上】
証券取引システムを内製化することでコスト減や顧客ニーズに合わせた取引方法への対応を実現しています。コールセンターの問合せ窓口格付けは最高ランクである三ツ星を獲得しており、ネット証券だからこそお客様サポートに力を入れています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下どちらかの経験をお持ちの方
・Javaでの開発経験（3年以上）
・10万ユーザー以上規模のWebアプリケーションの開発知識及び経験（3年以上）

■歓迎要件：
・Linuxの基本的な知識
・AWS等パブリッククラウドの構築・運用経験
・オンプレ、クラウド両方の構築及び保守経験

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。※休日や深夜の作業、オンコールによるサポート対応あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後はフレックス勤務可

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～770,000円

＜月給＞
340,000円～770,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回※会社業績と個人の評価に応じて決定
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、自己学習サポート（資格補助制度、年間20万円の研鑽費、flierの無料提供）、英語講師在籍

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、5連続休暇、誕生日休暇・勤続休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等