東レエンタープライズ株式会社

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【未経験歓迎】人事労務 ◆東レ100％出資会社／研修充実／在宅可・残業20h以内

【未経験歓迎】人事労務 ◆東レ100％出資会社／研修充実／在宅可・残業20h以内

◇◆未経験から労務のスペシャリストを目指せます／将来的には幹部として、中心的な立場としての活躍を期待したポジション採用◆◇

＊東レ100％出資会社のため安定感◎
＊長期就業しやすい環境◎(転勤無・育休後復帰率90%・残業10～20時間)
＊中途入社100％のメンバーで構成されているため風通し抜群◎

■採用背景
人材派遣・人材紹介事業を展開している部門にて、労務担当者の募集です。業務を習得後は将来的に幹部候補として活躍いただきたいと考えています。

■業務内容
・請求・給与：データ入力、請求書発行、源泉徴収票、扶養控除申告書、年末調整
・社会保険：マイナンバー管理、派遣社員の社会保険得喪対応、高年齢雇用継続給付手続き、算定、手当関係、健保補助申請、労災関係書類作成、対応送付等
・契約書：派遣契約書発行
・稼動スタッフ：各種証明関係書類作成、健康診断準備～手配
・社内資料： 管理データ作成、事業報告書用データ作成
・庶務：ファイリング、電話対応など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：管理・事務グループ３名(男性１名女性２名)＋パート１名
中途入社のみで構成された組織のため厳しい上下関係はなく、周りの人と協力しながら業務にあたることができます。

■研修体制：
基本OJTを予定しており、３名の社員が丁寧にサポート致します。
合わせて、東レグループ若手向けの総合研修を定期的に実施しており、必要に応じて受講いただきます。

■キャリアパス：
労務のスペシャリストとして、将来的に幹部候補としてご活躍いただきます。年に1回1on1の機会を上位者と設置し、今後のキャリアパスや、役割期待のお話を通しながら、合意形成を図っております。

■働き方
・在宅勤務◎：4週間で4日付与／1週間MAX使用可能な日数は2日
　※ご面接の際に、ご不明点があればお伺いください
・有休取得◎：有休を取りやすい風土です。平日に家族やプライベートの時間を大切にできます。
・育休産休取得◎：復帰率は90％と非常に高く、ライフイベント後も働き続けられる環境

＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験者歓迎！ご応募お待ちしております！～
■必須条件：【すべて必須】
・Excel（Vlookup、ROUND　IF関数）を使用可能な方
・データを取り扱う作業や資料作成に抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-2-2 日本橋本町YSビル8F
勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業想定：月残業10～20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中の勤務条件：変更なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～267,000円

＜月給＞
225,000円～267,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給残業代含まず※
■賞与：年2回(6月・12月)／昨年度実績 計4.8カ月
■昇給：年1回(4月)
■年収モデル：年収400万円／30歳　月給235,000円+残業代+諸手当+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：該当者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・導入教育後は、担当を持っていただき基本的にはOJT
・東レグループの教育研修
・派遣元責任者、紹介責任者講習会受講
・その他、各種必要な社外研修


＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■東レグループ保険
■東レ遺族年金制度
■東レ福祉会加入
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■健康診断
■各種研修制度
■OJTあり
■手当　通勤手当／早出残業手当／役職手当／出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日