豊田鉄工株式会社

企業情報を詳しく見る

【愛知／豊田】市場品質・溶接工程監査◇自動車のボデー骨格部品が主力◇トヨタGTier1◇残業月25h

【愛知／豊田】市場品質・溶接工程監査◇自動車のボデー骨格部品が主力◇トヨタGTier1◇残業月25h

～企画開発から試験評価・量産まで自社で一気通貫／「健康経営優良法人」5回認定企業～

■業務内容：
市場品質に関わる業務をお任せします。
・モビリティーの法規に関わる調査
・5年目を目途に溶接工程の監査業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■期待する役割：
社内折衝能力を磨き、今後は会社全体のモノつくりが分かる人財

■魅力：
・全ての生産しているモノに携わるため、幅広く知識を得られます。
・海外で仕事を発揮するチャンスもあります。

■配属先情報：
◇部の業務…顧客品質窓口、品質監査業務
◇室の業務…品質規程の制定、市場品質対応、測定器校正管理
◇部全体には27名（20代2名、30代3名、40代11名、50代7名、60代4名、平均48歳）が在籍しています。配属先室／課は15名、配属先係／Gは5名、男性：女性の比率は26：1となっています。

■出張頻度：
・国内…月2回程度（日帰り／県外仕入先）
・国外…5年後を目途に3か月間の支援

■キャリアパス：
・1～2年目…市場品質から製造工程、品質保証を学ぶ
・3年目…後輩の指導
・5年目…室異動
品質技術室で生準の造りこみや設計、海外へ活躍の道があります。

■使用環境：
基本的なPCソフト（エクセル、パワーポイント）

■当社の魅力
【変革期を生き抜く底力】
当社の主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかっています。

【世界規模のマーケット】
当社は日本・北米・欧州・中国・アジアの「世界5極体制」を敷き、国内8拠点、海外9か国16拠点でグローバルに事業展開。今後、需要の高まりが予想される新興国での生産に対しても、柔軟に応える体制を整えています。

【成長と長期就業が両方叶う会社】
「成長したい、もっとやれることの幅を広げたい」という社員に対して期待、仕事を任せる風土があるため、成長意欲のある方には心地の良い環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系大学卒業
・測定技量（ノギス、スケール、マイクロメータ等）
・プレス、溶接、電子関係の品質工程監査技能
・プレス、溶接、電子部品の知識があり不具合原因調査ができる

■歓迎条件：
・電子基板の知識（コモビの工程監査、不具合検証）
・モビリティーに関する法規の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上拳母駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制：1日の最低勤務時間2時間※入社3か月経過後より使用可能■平均残業：月25h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
476万円～648万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,913円～391,506円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
294,913円～395,506円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は超過勤務手当（34時間／月で想定）を含む金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）、2023年度実績5.3か月分／年
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮（年齢制限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社教育（入社日から1～3日）
■階層別教育（中堅基礎研修／中堅実力研修／基幹職研修　等）、海外赴任者向け語学研修、国家技能検定（CAD等）、専門教育（社外講習・セミナー参加）
■部内OJT

＜その他補足＞
■その他手当：生産手当4,000円（月額）
■家族手当：扶養家族1人目19,500円、2人目以降1人につき7,500円（月額）
■制度：食堂費半額補助、退職金（一時金・DB・DC）、産休・育休・時短勤務可、
グッドチョイス1412（選択制福利厚生制度…46,000円分/年・永年勤続最大350,000円分）、トヨタ車資金購入貸付金、持株会　等
■労働組合：全トヨタ労働組合連合会
■その他：各クラブ（野球、フットサル等）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年3回長期休暇：年末年始・GW・夏季休暇（各9日程度）
■有給補足：入社日付与（4月11日、5～9月10日、以降按分）／入社月に関わらず翌4月に17日分付与／最高60日分保有可
■完全週休2日制